崗位職責:
1.根據(jù)集團業(yè)務戰(zhàn)略需要、組織建立和完善各業(yè)務板塊產(chǎn)品工藝標準;
2.負責組織建立自主品牌研發(fā)圖紙、工程投標圖紙、TOB項目深化圖紙的標準化和工藝優(yōu)化、量產(chǎn)及產(chǎn)品現(xiàn)場安裝工藝控制及工藝技術問題解決;
3.負責組織新產(chǎn)品研發(fā)、項目產(chǎn)品工藝技術方案研討、配合業(yè)務洽談客戶及工藝革新質量改善、降本的項目攻關;
4.負責新產(chǎn)品開發(fā)工藝技術管理,圖紙工藝審核把關、參加新產(chǎn)品立項評審、樣品評審及工藝驗證;
5.新材料、新工藝、新結構引進、對產(chǎn)品不斷工藝技術創(chuàng)新、升級、優(yōu)化;
6.負責建立TOB工程項目快速成本報價系統(tǒng)和供應鏈成本報價審核工作;
7.參與自有工廠高端定制柔性生產(chǎn)線設計、規(guī)劃、布線及管理模式落地;
8.參與集團自有工廠智能制造、設備技術改造、更新、產(chǎn)線布局、工藝流程優(yōu)化項目方案和實施;
9.包括但不限于以上職責,還包含目標管理、組織建設及隊伍建設等。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,家具設計、機械設計、包裝設計、工業(yè)設計等相關專業(yè);
2. 五年以上家具設計、工藝設計同崗位相關工作經(jīng)驗,熟練使用相關技術及設計軟件;
3.熟悉家具行業(yè),有酒店家具經(jīng)驗優(yōu)先考慮,產(chǎn)品工藝設計及成本控制方面經(jīng)驗豐富;
4.有移動家具、固裝家具設計經(jīng)驗,并有項目執(zhí)行案例,團隊管理經(jīng)驗能力佳;
5.具備良好的團隊合作與溝通能力,有責任感,抗壓能力強。