崗位職責(zé):
1) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范;
2) 定期參加公司組織的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)全線新產(chǎn)品與新技術(shù),提升自身專業(yè)技能水平,接受月度考核;
3) 售后培訓(xùn)服務(wù)工作、稅務(wù)部門業(yè)務(wù)大比武培訓(xùn)工作、業(yè)財(cái)稅高端培訓(xùn)及服務(wù)工作;
4) 解答客戶線上或線下提出的問題,包括功能咨詢、產(chǎn)品信息、產(chǎn)品故障問題等;
5) 不定期反饋公司產(chǎn)品使用問題和合理化建議;
6) 負(fù)責(zé)編寫公司產(chǎn)品的培訓(xùn)手冊(cè)、使用操作指引手冊(cè)及相關(guān)幫助文檔;
7) 培訓(xùn)類新課程開發(fā),制作課程相關(guān)課件;
8) 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)分配的其他任務(wù);
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2) 三年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3) 具備中級(jí)會(huì)計(jì)證書、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;
4) 能夠熟練使用多種財(cái)務(wù)軟件;
5) 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6) 具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
7) 能適應(yīng)偶爾出差。
公司福利:雙休、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、福利年假、福利事假、福利病假、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、年度開門福利、其他人性化福利等;
新人成長(zhǎng):公司提供各類產(chǎn)品/技術(shù)方面培訓(xùn),新人一對(duì)一導(dǎo)師制,引導(dǎo)新員工迅速適應(yīng)崗位。