職位描述
總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析集團(tuán)公司財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)國(guó)外各單體子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表檢核工作，了解并熟悉當(dāng)?shù)囟愂照撸?br>2.負(fù)責(zé)處理國(guó)外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表合并工作；
3.定期出差至國(guó)外子公司檢查財(cái)務(wù)情況，監(jiān)督資產(chǎn)盤點(diǎn)工作（至少每半年一次）；
4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)母公司外銷相關(guān)業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)處理母公司與國(guó)外子公司之間的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)；
6.配合完成國(guó)外各單體子公司及母公司合并的年度審計(jì)工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
任職條件：
1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，1-3年以上涉外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.英語(yǔ)6級(jí)，口語(yǔ)交流流利；
3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4.工作踏實(shí)、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者可考慮。
崗位雙休，五險(xiǎn)一金，有食宿（公司年底搬遷鎮(zhèn)海植物園附近）。
1.負(fù)責(zé)國(guó)外各單體子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表檢核工作，了解并熟悉當(dāng)?shù)囟愂照撸?br>2.負(fù)責(zé)處理國(guó)外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表合并工作；
3.定期出差至國(guó)外子公司檢查財(cái)務(wù)情況，監(jiān)督資產(chǎn)盤點(diǎn)工作（至少每半年一次）；
4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)母公司外銷相關(guān)業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)處理母公司與國(guó)外子公司之間的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)；
6.配合完成國(guó)外各單體子公司及母公司合并的年度審計(jì)工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
任職條件：
1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，1-3年以上涉外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.英語(yǔ)6級(jí)，口語(yǔ)交流流利；
3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4.工作踏實(shí)、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者可考慮。
崗位雙休，五險(xiǎn)一金，有食宿（公司年底搬遷鎮(zhèn)海植物園附近）。
工作地點(diǎn)
寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
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浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國(guó)家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億，近5年，每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬(wàn)；銷售管理崗位平均年薪約60萬(wàn)；公司職能管理崗位平均年薪約20萬(wàn)；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬(wàn)；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬(wàn)；一線操作崗位平均年薪約10萬(wàn)。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯，開(kāi)啟硬核職業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài)，奔向更好的自己
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