1、負責(zé)制定醫(yī)護部年度經(jīng)營與管理規(guī)劃并督導(dǎo)落實;
2、組織制定各項護理管理制度和工作流程;
3、制定并實施護理人員梯隊建設(shè)與培養(yǎng)計劃;
4、組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),推進護理標(biāo)準(zhǔn)化和護理品牌建設(shè);
5、負責(zé)護理部日常工作;
任職資格:
1、護理或相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2、在養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)院有過護理部主任經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有護師及以上資格證優(yōu)先考慮;
4、有較的擔(dān)當(dāng)能力,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力優(yōu)秀和一定的創(chuàng)新能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點:央企旗下康養(yǎng)品牌