崗位職責:
崗位職責:
1、負責專業(yè)服務(wù)供方的尋源與開發(fā)工作、定價、制定不同業(yè)務(wù)的采購策略制定并調(diào)整;
3、不斷跟蹤專業(yè)服務(wù)供應(yīng)市場的動向,及時收集、分析物資市場信息,判斷市場走向,輸出專項報告,有效控制采購成本,降低合同執(zhí)行風險;
4、定期到現(xiàn)場走訪和溝通分管業(yè)務(wù)在使用部門使用情況,及時跟蹤和反饋,提升主動服務(wù)意識;
5、及時反饋采購過程和使用過程中存在的自身不能解決的問題,將風險和損失控制到最低。
任職要求:
任職要求:
1、專業(yè)要求:供應(yīng)鏈管理、采購管理、化工、機械、物流、建筑、土木工程等。
2、成本意識:具有較強的成本意識,對中短期總體趨勢進行較為準確的分析和判斷,并進行相應(yīng)的前瞻性指導工作(如戰(zhàn)略性采購儲備等)。
3、詢價能力: 對于工程造價,地區(qū)定額有一定了解,有較高的洞察力。對服務(wù)類需求有較高的邏輯性,并能掌握價格構(gòu)成的元素,根據(jù)市場信息分析預測價格合理性,在詢價過程中居于主導地位。
4、談判能力:具備較高的談判技巧,根據(jù)不同的業(yè)場景做好談判前的準備工作。尤其是對在談判中可能遇到的問題進行預見性的準備工作。
5、合同執(zhí)行:能與供應(yīng)商就采購商品的價格、交貨期、付款條件等達成一致意見,按照企業(yè)的標準合同樣本簽訂采購合同,并保質(zhì)保量監(jiān)督合同執(zhí)行。
6、溝通能力:了解交流的重點,通過書面或口頭的形式,用清楚的理由和事實表達主要觀點。
7、具備與上級領(lǐng)導溝通及向上管理的能力,全局意識強,統(tǒng)籌項目管理且能夠合理利用并調(diào)配資源。
8、制造業(yè)采購5年以上工作經(jīng)驗。