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更新于 6月19日
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招聘銑工 五險(xiǎn) 有餐補(bǔ)

7000-14000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招50人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備醫(yī)療設(shè)備/器械船舶/航空/航天/火車制造
數(shù)控銑床CNC加工中心 要求：40歲以下，中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立調(diào)機(jī)，能看懂參數(shù)，會(huì)編程優(yōu)先！（年限低會(huì)編程，年限長(zhǎng)超40歲不超過43歲的，可放寬限制） 數(shù)控車床（醫(yī)療事業(yè)部） 要求：40歲以下，中專及以上學(xué)歷，最少有1~2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立調(diào)機(jī)，能看懂參數(shù)，會(huì)編程優(yōu)先！（年限低會(huì)編程，年限長(zhǎng)超40歲不超過43歲的，可放寬限制） 可接受應(yīng)屆生（要求：1.機(jī)械或數(shù)控專業(yè)；2.應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷大專及以上） 數(shù)車初期工按試用期4000-5000工資發(fā)放。僅針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生 試用期薪資6000+，優(yōu)秀者10000+ 轉(zhuǎn)正薪資7500+，優(yōu)秀者15000+ 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，目前2班次，技能工個(gè)別崗位有中班！ 白班：8：00-5：00，中午休息大概1小時(shí) 中班：5：00-2：00，晚上休息大概1小時(shí) 吃飯：廠區(qū)有食堂（早飯3元，午飯7元，晚飯6元，中班夜餐免費(fèi)） 第一個(gè)月吃飯補(bǔ)貼300 住宿：可提供住宿，金舟公寓4人間，200元/月， 工資里扣除，通勤距離騎行15分鐘左右！ 原標(biāo)題：《丈八七路8小時(shí)數(shù)銑加工中心+接受應(yīng)屆生+社保》

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)陜西斯瑞新材料股份有限公司-東門陜西斯瑞新材料股份有限公司-東門

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西斯瑞新材料股份有限公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)陜西省西安市雁塔區(qū)丈八七路12號(hào)陜西斯瑞新材料股份有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊女士/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo金創(chuàng)企業(yè)管理
陜西金創(chuàng)集團(tuán)成立于2016年，總部位于西安市高新區(qū)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源全流程服務(wù)、校企合作、企業(yè)培訓(xùn)咨詢、高技能人才培養(yǎng)、獵頭服務(wù)、新能源服務(wù)、企業(yè)商貿(mào)合作等。集團(tuán)下設(shè)4個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，擁有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)100余人，外派雇員30000余人。自成立以來，金創(chuàng)始終秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、高效、負(fù)責(zé)”的服務(wù)宗旨，不斷優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品，高效滿足客戶不斷變化的需求，強(qiáng)勁助力員工和企業(yè)高速發(fā)展。截至2022年年底，累計(jì)服務(wù)客戶超過1000家，服務(wù)人次超過10萬人次。同時(shí)在靈活用工的背景下推出“英職招聘網(wǎng)”，緊緊圍繞國(guó)家“藍(lán)領(lǐng)人才戰(zhàn)略發(fā)展和就業(yè)扶貧”的核心思想，積極開展高技能人才培養(yǎng)等服務(wù)，成為企業(yè)人才招聘培訓(xùn)的服務(wù)橋梁?！耙援a(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為已任，為客戶服務(wù)而努力創(chuàng)新”是金創(chuàng)的使命，我們將持續(xù)以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感深耕人力資源行業(yè)，致力成為用戶發(fā)展周期的綜合型服務(wù)平臺(tái)。
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