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崗位職責：
1、負責培訓項目的課程研發(fā)設計、課程方案的制定、相關課程的師資邀請、課程溝通、培訓情況反饋、行程協(xié)調等前期準備工作；
2、根據銀行培訓要求匹配相應師資，負責與專家溝通具體培訓需求、給出專業(yè)課程設計建議；
3、執(zhí)行公司在不同地市的培訓項目，擔當課程助教，負責培訓會場布置、授課老師接待；
4、開班主持:請領導致辭，課前做團建，介紹老師，結業(yè)主持、領導致辭，頒發(fā)獎品;
5、按照老師要求做好課堂積分統(tǒng)計，下午開課前做暖場游戲互動;
6、現場拍照、播報、協(xié)助老師現場教學，做好班級管理;
7、培訓完成后負責對培訓效果進行有效地跟蹤與評估，收集調查問卷；
任職要求：
1、本科以上學歷，經濟金融、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有新媒體運營經驗優(yōu)先；
3、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、性格外向，具備較好的文字功底和表達、溝通能力；
5、積極主動，學習能力強 ，能吃苦耐勞，有責任感；
6、具備良好的形象和修養(yǎng)，有培訓及會議主持經驗優(yōu)先。