崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織所轄業(yè)務(wù)單位整體教育訓(xùn)練工作,擬訂和實(shí)施教育訓(xùn)練計(jì)劃,以傳播公司企業(yè)文化、宣導(dǎo)公司政策、提升銷售技能。
1.制定各項(xiàng)培訓(xùn)管理辦法、各類訓(xùn)練計(jì)劃及培訓(xùn)評(píng)估,確保按章規(guī)范操作;
2.開發(fā)各階段業(yè)務(wù)發(fā)展需求的培訓(xùn)課程,保障培訓(xùn)課程有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.開展對(duì)專、兼職講師、組訓(xùn)、訓(xùn)練專員的技能培訓(xùn),確保其專業(yè)能力的提升。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 。
2、3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及授課能力
4、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼