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【工作內(nèi)容】
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
2、協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)；
3、 組織并參與各類培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果落地；
4、收集和分析培訓(xùn)需求，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
【任職要求】
1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 具備良好的溝通能力和親和力，能夠與不同層級(jí)員工有效互動(dòng)；
3、 熱愛培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
4、 擁有A客戶審核培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)