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（一）崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目統(tǒng)籌管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年報(bào)等各類審計(jì)項(xiàng)目，能夠合理分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)，確保項(xiàng)目按照既定時(shí)間、質(zhì)量和預(yù)算目標(biāo)順利完成。
2、審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行：項(xiàng)目執(zhí)行過程中能夠管理、指導(dǎo)、復(fù)核團(tuán)隊(duì)成員工作，保障團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作；幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，營造積極向上、協(xié)作高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3、客戶溝通與關(guān)系維護(hù)：作為所內(nèi)與客戶兩級(jí)溝通的主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)了解客戶需求，向領(lǐng)導(dǎo)及客戶匯報(bào)審計(jì)進(jìn)展情況和審計(jì)結(jié)果，解答客戶疑問，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
4、質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)防范：嚴(yán)格把控審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，確保審計(jì)工作符合相關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別并防范審計(jì)項(xiàng)目中的各類風(fēng)險(xiǎn)，避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
（二）崗位要求：
1、35周歲以下，擁有5年以上事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策，具備扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)知識(shí)和豐富的審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有CPA、ACCA執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)審計(jì)過程中的問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。有大型央企年報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體素質(zhì)好，勤于鉆研業(yè)務(wù)，勇于接受挑戰(zhàn)，不固步自封。擁有良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及同事進(jìn)行高效溝通協(xié)作。
5、遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，廉潔自律，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、思維邏輯性強(qiáng)，具備良好的語言和文字表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，按時(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。
7、熟練使用 Office 辦公軟件、審計(jì)軟件及財(cái)務(wù)軟件。
所內(nèi)具有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，發(fā)放各項(xiàng)過節(jié)費(fèi)、績效獎(jiǎng)等。