崗位職責
1.財務效能與組織優(yōu)化方向:通過財務驅動重構公司組織架構與資源配置模型,提升公司盈利能力、成本效率,精通從財務效能視角診斷組織痛點,并設計優(yōu)化路徑。
2.主導財務核算與成本管理: 建立健全財務核算體系,實施戰(zhàn)略成本管理。負責盈虧平衡分析、成本習性(固定/變動成本)管理、營運資金效率優(yōu)化、資金時間價值管理,構建持續(xù)性成本競爭力,并制定產品全生命周期的成本管控方案。
3.完善財務內控體系: 負責設計、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行以財務管理為核心的內部控制體系,涵蓋財務流程、實物資產及人員管理,持續(xù)規(guī)范財務管理流程,識別風險并推動改進。
4.強化資金與現金流管理: 負責公司整體資金管理,確保資金鏈安全高效運行(經營性凈現金流為核心)。優(yōu)化資本結構,實施精細化現金流管理策略,提升資金使用效益(公司理財)。
5.主持全面預算管理: 領導建立以過程控制為核心的全面預算管理體系,覆蓋企業(yè)經營活動全過程。負責預算編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析、業(yè)績評價及激勵機制構建。推動預算管理滲透至各部門,建立健全財務預警與監(jiān)控機制。
6.負責稅務籌劃與合規(guī): 主導公司稅務籌劃工作,管理公司納稅情況和稅收優(yōu)惠政策的實現情況,在合法合規(guī)前提下優(yōu)化稅務結構。樹立全局性稅務效率理念,并將其貫穿于企業(yè)各經營環(huán)節(jié)。
7.維護外部關系與政策協調: 代表公司協調與銀行、工商、稅務等政府機構的關系,維護公司合法權益。積極關注并爭取適用的財政補貼政策支持。
8.主導財務分析與決策支持: 負責定期進行深度財務分析(包括償債能力、營運能力、盈利能力、流動性、損益結構、支付能力、可持續(xù)發(fā)展能力等),評估內控體系運行有效性,撰寫專業(yè)財務分析報告,為管理層決策提供關鍵財務洞察。
9.人力成本效能優(yōu)化: 深入分析服務業(yè)務模型,通過量化指標精準測算其與利潤率的內在關聯, 能夠設計并推動實施標準化服務流程與交付模式,顯著提升人力效能,有效控制項目及服務交付中的人力成本占比。
任職要求:
1.教育背景與資質: 會計、金融或相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,持有中級及以上會計職稱。持有注冊會計師(CPA)、ACCA或CFA證書者優(yōu)先。
2.工作經驗: 具備10年以上財務工作經驗,其中4年以上財務總監(jiān)或同等高級財務管理崗位經驗。 擁有擬上市或上市公司財務負責人經驗者優(yōu)先。
3.行業(yè)經驗: 具有軟件行業(yè)或高新技術企業(yè)財務管理經驗者優(yōu)先。
4.專項經驗: 具備共享中心構建、稅籌架構改革、行業(yè)模型設計等實務操作經驗者優(yōu)先。
5.專業(yè)知識: 精通國家金融政策、企業(yè)財務制度流程、會計準則(熟悉會計電算化)及財稅法律法規(guī)。
6.核心能力: 具備出色的商業(yè)判斷與決策能力、卓越的人際溝通協調能力、以及強大的計劃組織與執(zhí)行推動能力。