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崗位職責 1.財務(wù)效能與組織優(yōu)化方向：通過財務(wù)驅(qū)動重構(gòu)公司組織架構(gòu)與資源配置模型，提升公司盈利能力、成本效率，精通從財務(wù)效能視角診斷組織痛點，并設(shè)計優(yōu)化路徑。 2.主導(dǎo)財務(wù)核算與成本管理： 建立健全財務(wù)核算體系，實施戰(zhàn)略成本管理。負責盈虧平衡分析、成本習(xí)性（固定/變動成本）管理、營運資金效率優(yōu)化、資金時間價值管理，構(gòu)建持續(xù)性成本競爭力，并制定產(chǎn)品全生命周期的成本管控方案。 3.完善財務(wù)內(nèi)控體系： 負責設(shè)計、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行以財務(wù)管理為核心的內(nèi)部控制體系，涵蓋財務(wù)流程、實物資產(chǎn)及人員管理，持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理流程，識別風險并推動改進。 4.強化資金與現(xiàn)金流管理： 負責公司整體資金管理，確保資金鏈安全高效運行（經(jīng)營性凈現(xiàn)金流為核心）。優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，實施精細化現(xiàn)金流管理策略，提升資金使用效益（公司理財）。 5.主持全面預(yù)算管理： 領(lǐng)導(dǎo)建立以過程控制為核心的全面預(yù)算管理體系，覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動全過程。負責預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析、業(yè)績評價及激勵機制構(gòu)建。推動預(yù)算管理滲透至各部門，建立健全財務(wù)預(yù)警與監(jiān)控機制。 6.負責稅務(wù)籌劃與合規(guī)： 主導(dǎo)公司稅務(wù)籌劃工作，管理公司納稅情況和稅收優(yōu)惠政策的實現(xiàn)情況，在合法合規(guī)前提下優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。樹立全局性稅務(wù)效率理念，并將其貫穿于企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)。 7.維護外部關(guān)系與政策協(xié)調(diào)： 代表公司協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等政府機構(gòu)的關(guān)系，維護公司合法權(quán)益。積極關(guān)注并爭取適用的財政補貼政策支持。 8.主導(dǎo)財務(wù)分析與決策支持： 負責定期進行深度財務(wù)分析（包括償債能力、營運能力、盈利能力、流動性、損益結(jié)構(gòu)、支付能力、可持續(xù)發(fā)展能力等），評估內(nèi)控體系運行有效性，撰寫專業(yè)財務(wù)分析報告，為管理層決策提供關(guān)鍵財務(wù)洞察。 9.人力成本效能優(yōu)化： 深入分析服務(wù)業(yè)務(wù)模型，通過量化指標精準測算其與利潤率的內(nèi)在關(guān)聯(lián)， 能夠設(shè)計并推動實施標準化服務(wù)流程與交付模式，顯著提升人力效能，有效控制項目及服務(wù)交付中的人力成本占比。 任職要求： 1.教育背景與資質(zhì)： 會計、金融或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有中級及以上會計職稱。持有注冊會計師(CPA)、ACCA或CFA證書者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 具備10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中4年以上財務(wù)總監(jiān)或同等高級財務(wù)管理崗位經(jīng)驗。 擁有擬上市或上市公司財務(wù)負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.行業(yè)經(jīng)驗： 具有軟件行業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.專項經(jīng)驗： 具備共享中心構(gòu)建、稅籌架構(gòu)改革、行業(yè)模型設(shè)計等實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.專業(yè)知識： 精通國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度流程、會計準則（熟悉會計電算化）及財稅法律法規(guī)。 6.核心能力： 具備出色的商業(yè)判斷與決策能力、卓越的人際溝通協(xié)調(diào)能力、以及強大的計劃組織與執(zhí)行推動能力。