職位描述
電商運營toB醫(yī)藥批發(fā)/零售
1、制定飲片B2B業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略，明確市場定位、目標客戶及年度發(fā)展目標。
2、搭建B2B運營體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（含采購、庫存、訂單、交付等環(huán)節(jié)），提升供應(yīng)鏈效率。
3、拓展并維護制藥企業(yè)、醫(yī)院、批發(fā)商等B端客戶資源，建立長期合作關(guān)系。
4、主導(dǎo)飲片B2B電商平臺（如自有平臺/第三方平臺）運營，優(yōu)化產(chǎn)品展示、交易流程及數(shù)據(jù)管理。
5、通過數(shù)據(jù)挖掘客戶行為，優(yōu)化定價、促銷及庫存周轉(zhuǎn)策略。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、市場營銷、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上B2B運營經(jīng)驗，有中藥材/醫(yī)藥行業(yè)背景者加分。
3、熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）。
4、行業(yè)洞察力：熟悉中藥材品類、產(chǎn)地特性及GAP認證等行業(yè)標準。
5、商務(wù)談判能力：擅長與大客戶簽訂年度框架協(xié)議，處理賬期、質(zhì)量爭議等復(fù)雜問題。
6、數(shù)字化思維：有B2B平臺搭建或運營經(jīng)驗，能通過技術(shù)手段提效
2、搭建B2B運營體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（含采購、庫存、訂單、交付等環(huán)節(jié)），提升供應(yīng)鏈效率。
3、拓展并維護制藥企業(yè)、醫(yī)院、批發(fā)商等B端客戶資源，建立長期合作關(guān)系。
4、主導(dǎo)飲片B2B電商平臺（如自有平臺/第三方平臺）運營，優(yōu)化產(chǎn)品展示、交易流程及數(shù)據(jù)管理。
5、通過數(shù)據(jù)挖掘客戶行為，優(yōu)化定價、促銷及庫存周轉(zhuǎn)策略。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、市場營銷、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上B2B運營經(jīng)驗，有中藥材/醫(yī)藥行業(yè)背景者加分。
3、熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）。
4、行業(yè)洞察力：熟悉中藥材品類、產(chǎn)地特性及GAP認證等行業(yè)標準。
5、商務(wù)談判能力：擅長與大客戶簽訂年度框架協(xié)議，處理賬期、質(zhì)量爭議等復(fù)雜問題。
6、數(shù)字化思維：有B2B平臺搭建或運營經(jīng)驗，能通過技術(shù)手段提效
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工作地點
山西省長治市上黨區(qū)光明南路88號
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長治 - 潞州區(qū)
山西自定義科技有限公司- 電商運營總監(jiān)1-1.2萬
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山西自定義科技有限公司
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職位發(fā)布者
王佳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西振東制藥股份有限公司
振東集團創(chuàng)建于1993年10月1日，以石油貿(mào)易起步，7年做成全國民營行業(yè)第一；2002年轉(zhuǎn)型制藥，8年打造山西省首個創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護理用品、中藥材種植”四大板塊，有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護理8大工業(yè)企業(yè)，下轄32個子公司，擁有3大研發(fā)平臺，是食品安全通過國際HACCP認證，產(chǎn)品檢測通過國際CNAS認證（藥品、保健功能食品、中藥材檢測結(jié)果國際通認）的健康產(chǎn)業(yè)集團，總資產(chǎn)137億元。振東集團是國家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家專利試點單位、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)，是全國文明單位，榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國扶貧先進單位”“中華慈善突出貢獻單位”等多項榮譽。振東集團推行商學(xué)院制，把企業(yè)當作學(xué)校治理，下設(shè)營銷、生產(chǎn)、科研等15個系。實行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式，推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來，企業(yè)遵循“順其自然、進二停一”的發(fā)展理念，經(jīng)過不斷總結(jié)，塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責(zé)任為站”五大文化，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念，爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”，積極承擔社會責(zé)任，為社會做貢獻，為國家做奉獻！
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