職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務
統(tǒng)籌人力資源中心工作
1、負責企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與公司組織結構的設計。
2、負責企業(yè)各項人力資源制度的制定，并檢查其執(zhí)行情況。
3、負責協調和指導企業(yè)各職能部門人員招聘、員工培訓與考核、薪酬福利等工作。
4、負責參與企業(yè)重大人事問題的決策。
5、負責建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式。
6、負責根據企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人力資源儲備工作、現有人才定期盤點工作，保證滿足企業(yè)人員的需求。
7、負責協調部門關系，并及時處理突發(fā)性事件。
任職要求：
1、本科學歷以上，年齡30-40歲,優(yōu)先考慮985/211，國貿、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)，3-5年外貿管理
2、有大、中型企業(yè)或集團化企業(yè)人力資源管理工作經驗者優(yōu)先
福利待遇：
1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金；
2、7.5小時工作制；月休7天；
3、法定節(jié)假日：元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期；
4、全勤獎：每月工作滿勤將享受當月全勤獎；
5、工齡獎：按照工作工齡提供工齡獎；
6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢；
7、公費培訓：與全國知名培訓機構合作，邀請行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費培訓成長機會；
8、生日慰問：每月月初啟動大會時舉辦生日會，所有明拓家人送上祝福，精心準備生日禮物、生日歌、蛋糕等；
9、產假：特殊時期被溫柔呵護；
10、全勤獎+團建聚餐+通訊補貼+餐補+交通補助+停車補助+小語種補貼
工作地點
臨沂蘭山區(qū)明拓集團明拓集團
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經理
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臨沂明拓進出口有限公司山東明拓品牌管理集團有限公司，下設臨沂明拓進出口有限公司、臨沂明拓木業(yè)有限公司、臨沂永鴻國際貿易有限公司、臨沂康斯莫斯新型建材有限公司等子公司，創(chuàng)建于2010年，現有130名各類營銷、運營、采購、質檢、操作等專業(yè)人員，主營板材進出口、新型建材進出口、高端板材研發(fā)、國際供應鏈服務四大領域，其中，建筑模板、定向刨花板、全樺木工藝板等單品出口額常年處于國內領先地位?！锛瘓F自主培養(yǎng)打造板材類品牌40多個，其中CONSMOS品牌在國際人造板市場享有較高知名度，獲30多個國家商標保護。★企業(yè)先后獲得19項專利證書，產品通過美國EPA和CARB認證、歐洲CE和EUTR認證、FSC森林認證、法國VOC認證等10多項國際知名資格認證?！锛瘓F處于穩(wěn)健快速發(fā)展階段，現金流充足，無需融資，完全依靠自有資金經營，自購2000余平方現代化寫字樓，自建現代化高端板材生產基地?！锸迥陙?，公司秉承誠規(guī)范、追求品質、奮斗為本、團結擔當、勇于創(chuàng)新、擁抱變化、持續(xù)增長、長久共贏的價值觀，以人為本，制度化管理、專業(yè)化服務和人性化管理并重，打造專業(yè)化、體系化、成長型的培訓體系和職業(yè)晉升通道，組織豐富多彩的團建活動，提供五險一金、年休假、法定節(jié)假日、生日慰問、全球旅游、節(jié)日福利、健康體檢等人性化、全方位的福利待遇，致力于企業(yè)價值與員工價值的共同提升?！锛瘓F更是秉承以人為本的經營理念，按時發(fā)放工資，從未拖欠工資，這也是企業(yè)文化和社會責任的重要體現?！镂磥恚緦猿謪f同、突破、創(chuàng)新、整合，積極開拓國際市場，買全球賣全球，尋找新的經濟增長點，構建科學合理、穩(wěn)健厚重的產業(yè)布局，實現百年明拓、百億明拓的戰(zhàn)略目標。
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