中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 7月29日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

薪酬績效高級專員

1.2-1.7萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 薪酬體系搭建與維護(hù)：設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)（如基本工資、獎金、福利等），定期調(diào)研市場薪酬水平，確保企業(yè)薪酬體系的內(nèi)部公平性和外部競爭力；核算員工薪資、獎金，處理薪酬調(diào)整、個(gè)稅申報(bào)等日常事務(wù)
2. 績效考核體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定各崗位的績效考核指標(biāo)（KPI）和評估方案，組織開展績效考核流程（如目標(biāo)設(shè)定、中期評估、年終考評），分析考核結(jié)果并應(yīng)用于薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等場景。
3.政策與數(shù)據(jù)管理：解讀薪酬福利相關(guān)的法律法規(guī)（如社保、個(gè)稅政策），確保企業(yè)薪酬發(fā)放合規(guī)；收集、整理薪酬績效數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析為管理層提供決策支持（如人力成本優(yōu)化建議）。
4.員工溝通與反饋：解答員工關(guān)于薪酬、績效的疑問，處理績效申訴，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行績效面談，推動績效改進(jìn)計(jì)劃的落地
任職關(guān)鍵要求
1. 專業(yè)背景：人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備薪酬績效模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（如3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷）
2. 核心能力：熟悉薪酬績效體系設(shè)計(jì)方法論（如寬帶薪酬、OKR、BSC等工具），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力（能使用Excel、SPSS等工具處理數(shù)據(jù)），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

杭州市-蕭山區(qū)-墾輝六路899號

職位發(fā)布者

朱晨宇/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州大王椰裝飾新材料有限公司
杭州大王椰控股集團(tuán)有限公司，一家以板材、五金、地板等綠色環(huán)保家居建材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、配送和服務(wù)為主業(yè)的多元化集團(tuán)企業(yè)，位居中國板材行業(yè)10大品牌。集團(tuán)創(chuàng)建于2000年，旗下?lián)碛形寮屹Q(mào)易公司、三家生產(chǎn)工廠、一家房地產(chǎn)公司和一家裝飾材料市場,一家家居科技公司（布蘭莎全屋定制），一家裝飾宅配公司，在全國擁有1000余家大王椰品牌專賣店，年度銷售逾20億，員工近2500余人。福利：包吃包住、酒店式公寓、電影院、KTV、健身房、咖啡吧、豪華班車、辦公環(huán)境高大上、花園式獨(dú)立辦公園區(qū)、帶薪年假、年度旅游、公司氛圍好公交線路：k708到紅墾公交站下、k733、511、520到勞改支隊(duì)下
公司主頁