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崗位職責：
1、組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性論證，負責新產(chǎn)品開發(fā)項目的可行性研究。?
2、組織和主導新產(chǎn)品開發(fā)立項和開發(fā)過程評審，管理和控制開發(fā)全過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、時效性和產(chǎn)品化。
3、組織研究先進技術，形成技術積累。組織建立公司各項技術標準、工藝標準、質(zhì)量標準。組織和主導公司內(nèi)部技術交流和技術培訓。
4、組織和主導公司老產(chǎn)品技術改良、工藝改進、降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術穩(wěn)定性與先進性。
5、掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向，促進技術立項。
6、負責組織技術協(xié)作和技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系。根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力。
7、指導和協(xié)助公司相關部門建立和完善公司質(zhì)量管理體系和相關質(zhì)量管理制度。參與供應商管理并提供技術支持。指導和協(xié)助客戶投訴中的技術和質(zhì)量問題解決。
8、負責公司產(chǎn)品技術檔案的管理工作，保證公司產(chǎn)品資料的規(guī)范收集、整理和存檔管控。
9、部門組織管理、團隊建設及團隊的人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、35歲以上，機械或設計類大專以上學歷；10年以上新產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)歷，5年以上產(chǎn)品開發(fā)設計部門全盤管理工作經(jīng)驗。具備良好的部門管理和溝通能力。
2、熟知“OEM/ODM”設計開發(fā)流程。對“五金/機械”加工工藝有較深了解，能熟練使用Soilworks繪圖軟件。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作踏實、勤奮。有衛(wèi)浴五金掛件行業(yè)經(jīng)歷及ERP/PDM應用經(jīng)驗者優(yōu)先。