職位描述
招聘人事培訓人力資源管理員績效管理人力資源服務
1、負責建立健全公司人力資源管理規(guī)章體系；
2、負責公司人力資源的管理和業(yè)績考核；
3、負責公司崗位培訓、業(yè)務學習和組織管理工作；
4、負責參與公司薪酬體系的建立和管理；
5、負責參與公司人事調整決策，開展企業(yè)文化的建設工作；
6、負責參與人力資源用工風險的管控，熟悉人力資源相關法律條款并能運用實際工作案例中；
7、完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關的工作經驗，有百人自動化公司經驗者優(yōu)先錄用
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度
6.有財務經驗者優(yōu)先，年齡25-40
工作地點
蘇州虎丘區(qū)安達創(chuàng)智園3號樓8302
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蘇州賽秘爾電子科技有限公司蘇州賽秘爾電子科技有限公司是一家自主研發(fā)生產及銷售的公司，自主研發(fā)生產的產品有：新能源測試儀；充電槍測試系統(tǒng)；高壓測試機;連接器測試儀;PDU電控箱測試；電池內阻測試儀；直流電阻測試儀；交流電阻測試儀；直流電子負載；可編程直流電源；新能源充電槍線束安規(guī)測試儀；模式二功能測試系統(tǒng)；汽車門板線束測試系統(tǒng)；汽車連接器專業(yè)測試設備；電機伺服變頻器測試系統(tǒng)；電源變頻器測試系統(tǒng)；線材連接器測試機；多路溫度測試儀；絕緣電阻測試儀；精密LCR測試儀；電容漏電流測試儀；多路溫度測試儀；光伏接地電阻測試儀；光伏耐壓測試儀；蓄電池極板短路測試儀，并為客戶提供多個品牌儀器儀表產品；總之只要您選擇了我們，就是選擇放心。
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