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更新于 6月26日

企業(yè)管理經(jīng)理

1-1.5萬·15薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
職位描述: 1、績效管理:負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)部組織績效管理方案的制定并實(shí)施;負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)部組織績效管理體系的復(fù)盤總結(jié),并迭代優(yōu)化;負(fù)責(zé)區(qū)域公司月度績效達(dá)成情況的模擬測算及達(dá)成結(jié)果校對; 2、制度管理:按照總部制度管理體系,初審區(qū)域公司層面專項文件/作業(yè)指引合規(guī)性;針對已審核通過的制度進(jìn)行區(qū)域公司內(nèi)部發(fā)文;區(qū)域公司內(nèi)部其他紅頭發(fā)文管理 3、流程管理:負(fù)責(zé)區(qū)域公司層面審批權(quán)限的調(diào)整;負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)用嬖露攘鞒虒徟时O(jiān)控分析,持續(xù)優(yōu)化流程效率 4、會議管理:配合總部組織召開的經(jīng)營會議的籌備,并負(fù)責(zé)區(qū)域公司層面重大經(jīng)營會議的組織召開(年度/月度等);負(fù)責(zé)區(qū)域公司層面重大經(jīng)營會議的紀(jì)要整理及下發(fā);配合總部組織召開的其他會議的籌備; 5、組織管理:負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)片區(qū)/戰(zhàn)隊組織架構(gòu)管理;負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)片區(qū)/戰(zhàn)隊履職信息核準(zhǔn);負(fù)責(zé)區(qū)域公司組織氛圍調(diào)研工作組織及跟進(jìn); 6、企業(yè)文化:按照總部年度企業(yè)文化工作規(guī)劃,進(jìn)行落地計劃的跟進(jìn)與反饋等。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;3年及以上企業(yè)計劃運(yùn)營工作經(jīng)驗,有物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉計劃管理工作流程(包括計劃制定、監(jiān)控及考核等),熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢; 3、具備較強(qiáng)的計劃管理能力;較強(qiáng)的分析預(yù)測能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力; 4、熟練掌握飛書各項功能,包括云文檔等,飛書效率先鋒優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)蕭山農(nóng)業(yè)大廈杭州蕭山農(nóng)業(yè)大廈3號樓601

職位發(fā)布者

李克然/人事經(jīng)理

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公司Logo新城悅物業(yè)公司標(biāo)簽
新城悅服務(wù)集團(tuán)有限公司(工商注冊名:西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司;公司簡稱:新城悅服務(wù))創(chuàng)立于1996年,于2018年11月在香港主板上市(股票代碼:1755.HK),是一家享有良好聲譽(yù)且高速優(yōu)質(zhì)成長的全國化綜合型物業(yè)管理服務(wù)企業(yè),曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強(qiáng)企業(yè),2024年榮列中國物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP10。新城悅服務(wù)堅持“大社區(qū)+大后勤”雙鏈驅(qū)動戰(zhàn)略,服務(wù)內(nèi)容包含基礎(chǔ)物管服務(wù)、社區(qū)生活及資產(chǎn)服務(wù)、團(tuán)餐服務(wù)、電梯服務(wù)及智慧園區(qū)服務(wù)等,管理項目涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)院、學(xué)校、公建等城市綜合業(yè)態(tài)。截至2024年6月30日,新城悅服務(wù)成功進(jìn)駐全國202座核心城市;與此同時,全國約2萬名新城悅?cè)耍浴翱图浩降?、相互成就、知行合一、樂于?dān)當(dāng)”的服務(wù)者文化價值觀,為全國近百萬戶業(yè)主提供幸福生態(tài)服務(wù),積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命。
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