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崗位職責：
- 依據(jù)生產(chǎn)計劃，拆解后道工序任務，合理分配人力、設備與工位，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。
- 實時跟蹤生產(chǎn)進度，解決流程中的卡頓問題，確保訂單按時交付，避免延期。
- 統(tǒng)計每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理后向上級匯報，為生產(chǎn)計劃調整提供依據(jù)。
- 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準，帶領團隊落實檢驗流程，杜絕不合格品流入下一環(huán)或市場。
- 發(fā)現(xiàn)質量問題，及時叫停相關工序，追溯問題根源，制定整改措施并監(jiān)督執(zhí)行，降低返工率。
- 定期組織團隊學習質量標準，強化員工質量意識，避免同類問題重復發(fā)生。
- 負責后道團隊的日常管理，包括考勤監(jiān)督、工作紀律維護，協(xié)調員工間矛盾，保持團隊穩(wěn)定性。
- 針對新員工進行崗前培訓，針對老員工開展技能提升指導，提升團隊整體操作效率。
- 評估員工工作表現(xiàn)，向領導提出獎懲、晉升建議，激發(fā)團隊積極性。
- 橫向對接前道生產(chǎn)、倉儲、采購等部門，確保工序銜接順暢。
- 縱向向上級反饋生產(chǎn)難點、質量問題及團隊需求，向下傳遞公司政策、生產(chǎn)要求，保證信息雙向通暢。
- 維護后道工序現(xiàn)場秩序，落實5S管理，確保工作環(huán)境安全、整潔，符合生產(chǎn)規(guī)范。
崗位要求：
- 熟悉生產(chǎn)流程以及后道工序的運作。
- 具備良好的生產(chǎn)計劃與進度管理能力。
- 有較強的團隊領導能力和問題解決能力。
- 優(yōu)秀的人際溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
- 對質量管理體系有深入理解，并能嚴格執(zhí)行。
- 有責任心，注重細節(jié)，能夠承受工作壓力。
- 有家紡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。