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工作職責：
1、拓展抖快渠道KOL/主播進行商務合作，形式包括但不限于圖文，短視頻、直播帶貨等；
2、通過線上溝通方式負責與抖快平臺上的達人和博主建立聯(lián)系，根據(jù)產品屬性、品牌屬性尋找對應的紅人進行合作洽談，
3、根據(jù)負責人審批的商品機制進行溝通寄樣以及達人信息和帶貨數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計。
4、執(zhí)行抖快負責人安排的任務，包含不限于抖快店鋪的商品上架，價格調整，達人機制對接，對應達人素材整理等特性需求，同步對接好客服應對以及備貨計劃上報。

任職要求：
熟悉抖音、快手等社交平臺的規(guī)則和玩法，了解內容電商的運作模式。
具備良好的溝通能力和商務談判技巧，能夠獨立完成達人的拓展和維護工作。
對電商行業(yè)有熱情，愿意在快節(jié)奏的工作環(huán)境中不斷學習和成長。
1、中專及以上學歷優(yōu)先，半年以上從事抖快BD經(jīng)驗（能力優(yōu)秀可以放寬）；
2、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強，敬業(yè)，守信，積極，有團隊榮譽感和向心力，有獨立思考和判斷能力，人品很重要，經(jīng)常抱怨等負能量的請繞行。避免浪費時間。
3、了解達人帶貨合作的基本運作流程和帶貨推廣費用預算認知，具備對帶貨各項數(shù)據(jù)基本復盤能力，有達人資源的優(yōu)先；。