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主要職責(zé)： 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定； 2.通過深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地； 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項目進(jìn)場的規(guī)范和流程的建立 4.根據(jù)各項目運(yùn)營實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替崗等情況核查，并形成可以復(fù)用方案； 5.項目進(jìn)場前組織人員進(jìn)行調(diào)研，形成基本數(shù)據(jù)和信息情況，能夠閉環(huán)成進(jìn)場前方案：協(xié)助上級完成整個項目的進(jìn)場前規(guī)劃：包括人、車、架構(gòu)、配置標(biāo)準(zhǔn)及人員基本信息，明確進(jìn)場重點(diǎn)難點(diǎn)等 6.公司基于戰(zhàn)略在各項目推動的創(chuàng)新性 工作的具體方案制定及協(xié)調(diào)完成，及時復(fù)盤 7.其他基于城服運(yùn)營相關(guān)的協(xié)調(diào)、方案規(guī)劃、落地執(zhí)行推動等相關(guān)工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，邏輯性強(qiáng)，具有創(chuàng)新突破思維，具備完整方案撰寫能力 2.熟悉一線人、車、路線、設(shè)施等作業(yè)的情況及規(guī)則，并有一定排兵布陣能力；擅長車輛物流調(diào)度，人員管理，對車輛設(shè)備 結(jié)構(gòu)熟悉 3.吃苦耐勞，接受長期出差，抗壓能力好 4.有一線人員的管理/合作經(jīng)驗(yàn)