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崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品技術(shù)體系構(gòu)建
1.1主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化文檔編寫，輸出符合行業(yè)規(guī)范的參數(shù)手冊(cè)及技術(shù)白皮書；
1.2建立產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)庫(kù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)話術(shù)與技術(shù)答疑支持；
1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)要求研讀，按照招標(biāo)要求來(lái)進(jìn)行選品和撰寫標(biāo)書中的技術(shù)方案。
2、市場(chǎng)推廣策略落地
2.1提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，輸出差異化營(yíng)銷方案（含宣傳彩頁(yè)、PPT、短視頻腳本等視覺(jué)化素材）；
2.2設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景解決方案，協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成宣傳物料視覺(jué)呈現(xiàn)。
3、需求閉環(huán)管理
3.1深度對(duì)接銷售與客戶，完成需求調(diào)研、優(yōu)先級(jí)評(píng)估及可行性分析；
3.2主導(dǎo)需求拆解與跨部門分工與協(xié)作，推動(dòng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門高效落地。
4、市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新
4.1定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求變化；
4.2參與產(chǎn)品迭代規(guī)劃，提出創(chuàng)新功能點(diǎn)與技術(shù)升級(jí)建議；
4.3負(fù)責(zé)控標(biāo)項(xiàng)尋找，負(fù)責(zé)控標(biāo)參數(shù)的撰寫，負(fù)責(zé)新技術(shù)或差異化產(chǎn)品的公司方案引入。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求
1、硬性條件
1.1三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，理工類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有技術(shù)類（如物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備/集成化項(xiàng)目/機(jī)器人/電子檔案管理系統(tǒng)）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1.2熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程，具備技術(shù)文檔撰寫與市場(chǎng)推廣方案落地經(jīng)驗(yàn)；
1.3精通Axure/Visio等工具，熟悉PS/AI等設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)操作。
2、核心能力
2.1技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)原理，將復(fù)雜參數(shù)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的語(yǔ)言；
2.2商業(yè)敏感度：擅長(zhǎng)挖掘客戶需求痛點(diǎn)，提煉可落地的營(yíng)銷賣點(diǎn)；
2.3跨部門協(xié)作：具備推動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力。
3、加分項(xiàng)
3.1持有PMP/軟考證/產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證類證書；
3.2有成功產(chǎn)品案例（附作品集優(yōu)先）。