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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，卡證辦理及歸還； 2. 負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、信息安全、技能培訓(xùn)； 3. 負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)分析及員工日常問題答疑； 4. 員工日常訪談及突發(fā)事件處理：?jiǎn)T工糾紛、失聯(lián)、工傷、工亡、勞動(dòng)爭(zhēng)議等； 5.員工活動(dòng)的策劃與組織。 任職要求： 1. 熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理崗位1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，條理清晰，思維敏捷； 3. 熟悉《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關(guān)知識(shí)技能； 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 注：該崗位需要駐場(chǎng)在武漢華為研究所工作