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舉報(bào)

疲勞耐久/碰撞仿真/NVH分析工程師

2-3.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

疲勞耐久仿真汽車碰撞仿真汽車NVH仿真乘用車車身及附件
1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品的CAE建模（包括網(wǎng)格、連接、材料屬性等），零件替換等工作； 2、完成內(nèi)外飾各總成剛強(qiáng)度&模態(tài)&疲勞等CAE分析、仿真報(bào)告輸出等工作; 3、對(duì)不合格的工況能獨(dú)立找到原因，提出優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)性能達(dá)標(biāo) 4、能夠?qū)M足要求的結(jié)構(gòu)主動(dòng)提出輕量化方案并進(jìn)行驗(yàn)證; 5、支持內(nèi)外飾仿真能力建設(shè)及仿真精度提升工作，包括但不限于二次開發(fā)工作等。
1、熟悉汽車內(nèi)外飾各子系統(tǒng)及其常規(guī)性能工況，能獨(dú)立完成各工況建模，分析，報(bào)告； 2、熟練應(yīng)用Altair HyperWorks, ANSA等前后處理工具，熟悉Optistruct, LS-Dyna, Abaqus等求 解器，熟悉LS-Dyna優(yōu)先考慮； 3、有主機(jī)廠工作或駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，從事內(nèi)外飾相關(guān)仿真工作經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握Python等二次開發(fā)語言，具備二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)馬坡.

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王夢(mèng)夢(mèng)/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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