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更新于 5月19日

親選商務(wù)合作經(jīng)理- AI 硬件、 loT 硬件廠家

1.3-1.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作渠道合作品牌合作電話銷售面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)客戶計算機硬件家具/家居/家電通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、通過對 AI 消費硬件、智能穿戴、智能家居領(lǐng)域芯片﹣ IDH ﹣整機制造的行業(yè)格局、伙伴布局及行業(yè)競爭格局深入分析,梳理 TOP 產(chǎn)品合作需求; 2、根據(jù)海外需求契合點,主導(dǎo)海外市場智能產(chǎn)品資源拓展,完成生態(tài)合作落地; 3、管理親選合作項目,及時發(fā)現(xiàn)和處理項目風(fēng)險及問題,確保合作流程正確,使項目目標(biāo)順利達(dá)成; 4、洞察 AI 硬件及 loT 伙伴成功的關(guān)鍵因素,參與和推動 AloT 生態(tài)鏈伙伴合作,幫助合作伙伴獲得商業(yè)成功。 崗位要求: 業(yè)務(wù)技能要求: 1、有 AI 硬件、 loT 硬件廠家合作工作經(jīng)驗,如資源調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、關(guān)系維護(hù)與拓展、項目管理等; 2、有智能硬件伙伴管理經(jīng)驗,具備體系化導(dǎo)能力及清晰的伙伴分層管理邏輯; 3、具備較強的學(xué)習(xí)欲望與能力、較強的工作推動、周邊協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)拓展能力; 4、具備主動、積極、敬業(yè)、誠信的工作精神及良好的人際溝通和表達(dá)能力; 專業(yè)知識要求:具備以下之一: 1、對 AI 創(chuàng)新硬件、智能家居、白色家電、 loT 設(shè)備有技術(shù)背景: 2、參與構(gòu)建過 AloT 相關(guān)某些專項廠家的伙伴關(guān)系; 3、具有參與或主導(dǎo)過相關(guān)商務(wù)談判等對外合作經(jīng)驗。

工作地點

深圳福田區(qū)深業(yè)中城-6A棟6A棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳泓睿/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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