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項目經(jīng)理(火電、新能源)

1.8-3萬
  • 六安金寨縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光伏新能源風電火電
崗位職責: 1、編制項目策劃文件,包括設(shè)備物資采購計劃、工程相關(guān)施工方案、工程進度計劃等; 2、根據(jù)公司批準的施工進度計劃,審核、確認工程項目施工組織設(shè)計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成; 3、根據(jù)合同約定、設(shè)計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,組織料設(shè)備進場檢查驗收及工程項目驗收,對工程質(zhì)量負完全責任; 4、根據(jù)公司批準的工程項目施工預(yù)算,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn); 5、負責工程形象進度、安全文明施工的檢查與督導,對項目風險檢查預(yù)警與處理,對工程安全負完全責任; 6、負責與項目相關(guān)的公司內(nèi)部協(xié)調(diào),并協(xié)調(diào)處理好與現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、分包商的關(guān)系,確保工程項目正常進行; 7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系等; 8、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作; 9、負責項目全周期的收款工作; 10、負責與本崗位相關(guān)的其他支持工作。 崗位要求: 1、年齡45周歲以下,土木工程、機電、電氣或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,本科學歷8年以上工作經(jīng)驗,研究生學歷5年以上工作經(jīng)驗; 2、至少5年新能源(光伏/風電/儲能)EPC項目管理經(jīng)驗,熟悉新能源項目各項業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策法規(guī)規(guī)范和標準。 3、具備良好的HSE、成本、質(zhì)量、風險、成本管控意識,有傳統(tǒng)能源(火電)項目施工管理經(jīng)驗; 4、具有較強的抗壓能力、領(lǐng)導力及團隊建設(shè)能力; 5、身心健康,具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,適應(yīng)長期出差; 6、熟練使用辦公軟件及項目管理軟件,有一級建造師(機電)證書者優(yōu)先;

工作地點

六安金寨縣金寨循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃女士/HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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