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企業(yè)文化專(zhuān)員

1.2-2萬(wàn)

職位描述

企業(yè)員工關(guān)懷企業(yè)品牌管理企業(yè)文化傳播企業(yè)活動(dòng)策劃新聞/出版
兩個(gè)方向: 一、企業(yè)文化專(zhuān)員-記者/主編 職位描述 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地宣傳工作,能夠結(jié)合公司當(dāng)前管理主題,統(tǒng)籌規(guī)劃文化內(nèi)宣方案與執(zhí)行計(jì)劃; 2.深入基層,挖掘并撰寫(xiě)典型文化故事,以長(zhǎng)圖文、視頻等形式在公司內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布,并進(jìn)行落地效果管理; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化刊物運(yùn)營(yíng)與管理,包括內(nèi)容策劃、版式設(shè)計(jì)及發(fā)行管理工作; 4.運(yùn)營(yíng)維護(hù)內(nèi)部論壇,策劃基于文化落地的線上內(nèi)容互動(dòng),提升論壇用戶活躍度; 5.獨(dú)立完成文化宣傳視頻的全流程制作(腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯),負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接與質(zhì)量把控; 6.可通過(guò)先進(jìn)的工具和技術(shù),完成相關(guān)宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì)制作,創(chuàng)新工作方式,提高工作效能。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言使用。 2.具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作或文案寫(xiě)作能力、可撰寫(xiě)視頻腳本,新聞傳播、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件,過(guò)往需具有相關(guān)設(shè)計(jì)作品,; 4.熟練掌握相機(jī)、云臺(tái)等攝影硬件使用,并可通過(guò)Final Cut等視頻剪輯軟件進(jìn)行視頻制作; 5.熟練使用微信排版軟件,可獨(dú)立完成微信推文制作; 6.具備較好的工作創(chuàng)新意識(shí)與探索性,愿意接受新事物、新工具。 二、企業(yè)文化講師 職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)符合公司文化價(jià)值觀的培訓(xùn)課程和材料,確保其與公司的戰(zhàn)略方向一致。 2.定期為企業(yè)內(nèi)部員工提供關(guān)于企業(yè)文化的培訓(xùn),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。 3.通過(guò)各種活動(dòng)和溝通渠道推廣企業(yè)文化,提高員工對(duì)企業(yè)文化的理解度和接受度。 4.協(xié)助制定和實(shí)施企業(yè)文化的建設(shè)方案,參與企業(yè)文化的評(píng)估和改進(jìn)工作。 要求: 1.211及以上院校,本科及以上學(xué)歷,CET6,有過(guò)企業(yè)文化授課相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.表達(dá)能力優(yōu)秀,通過(guò)深入淺出的講解將企業(yè)文化講得簡(jiǎn)單易懂; 3.應(yīng)變能力突出,能夠妥善處理授課中的突發(fā)情況;
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工作地點(diǎn)

煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司煙臺(tái)市萊山區(qū)杰瑞路5號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 山東核電設(shè)備制造有限公司
  • 公司地址: 煙臺(tái)海陽(yáng)市山東省煙臺(tái)市海陽(yáng)市鳳城街道
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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