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更新于 7月16日
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舉報

戰(zhàn)略財務(wù)分析

1.4-2.6萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位要求:
有財務(wù)信息化或者有一定數(shù)據(jù)能力（數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)工具、數(shù)據(jù)分析）的人選
1.具備5年及以上審計、咨詢及財務(wù)BP、財務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗，快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（審計或咨詢＋BP或分析）；
3.獨立開展過大型集團化上市企業(yè)財務(wù)分析、經(jīng)營分析工作，并取得良好成果；
4.熟練掌握Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、VBA等）、Python等數(shù)據(jù)分析工具和模型，可以獨立運用數(shù)據(jù)建模、AI等數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用于分析報告，使用PowerBI等工具實現(xiàn)可視化呈現(xiàn)；
5.熟悉企業(yè)會計準則、財務(wù)管理流程、管理會計知識及國家相關(guān)政策法規(guī)；
6.中級會計師、注冊會計師、管理會計師優(yōu)先。崗位內(nèi)容：
1.負責(zé)建立公司級戰(zhàn)略財務(wù)分析報告體系，服務(wù)支持管理層的戰(zhàn)略決策；
2.負責(zé)構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行成效專項財務(wù)分析體系，建立財務(wù)專項分析主題、內(nèi)容、報表、規(guī)則及數(shù)據(jù)體系，識別評估公司戰(zhàn)略決策執(zhí)行成效及風(fēng)險，提出管理建議，支持戰(zhàn)略決策高效執(zhí)行；

3.推進公司級戰(zhàn)略財務(wù)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，開展大數(shù)據(jù)分析建模技術(shù)應(yīng)用，助力公司戰(zhàn)略決策和業(yè)績達成；

4.開展公司上市公司專業(yè)財務(wù)分析，支持資本市場及投資者關(guān)系工作。

5.建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫，跟蹤行業(yè)上市公司經(jīng)營業(yè)績，開展行業(yè)上市公司業(yè)績對標，分析行業(yè)上市公司戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)績，支持管理層戰(zhàn)略決策；

6.構(gòu)建公司戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營業(yè)績對標分析體系，開展公司各部門、片區(qū)、一線的戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營業(yè)績對標，提出管理建議。

工作地點

深圳寶安區(qū)寶安中糧大廈3號

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張佳/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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