職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告，構(gòu)建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力，包括負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘和分析模型建設(shè)，自助分析能力工具賦能，提升一線(xiàn)數(shù)據(jù)可視和報(bào)表效率；
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)銷(xiāo)售管理平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)配置、日常運(yùn)營(yíng)、推行等，保障內(nèi)外部系統(tǒng)順暢對(duì)接，提升業(yè)務(wù)效率；
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部或者外部用戶(hù)進(jìn)行平臺(tái)相關(guān)的培訓(xùn)和賦能；
4、解答平臺(tái)系統(tǒng)用戶(hù)的各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題和咨詢(xún)，并積極推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)改進(jìn)；
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告，構(gòu)建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力，包括負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘和分析模型建設(shè)，自助分析能力工具賦能，提升一線(xiàn)數(shù)據(jù)可視和報(bào)表效率；
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)銷(xiāo)售管理平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)配置、日常運(yùn)營(yíng)、推行等，保障內(nèi)外部系統(tǒng)順暢對(duì)接，提升業(yè)務(wù)效率；
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部或者外部用戶(hù)進(jìn)行平臺(tái)相關(guān)的培訓(xùn)和賦能；
4、解答平臺(tái)系統(tǒng)用戶(hù)的各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題和咨詢(xún)，并積極推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)改進(jìn)；
任職要求：
1、具備數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel等辦公軟件；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力，能夠很好地組織和協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo)。
1、具備數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel等辦公軟件；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力，能夠很好地組織和協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)印力中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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