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更新于 9月3日

ESPM (Electrical System & Software Project Manager)

2.8-4萬·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子電器研發(fā)電子電器制造電子電器測試EPS硬件、軟件NET新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
職位的一般用途
負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計,確保設(shè)計符合客戶要求。在多學(xué)科項目開發(fā)團(tuán)隊中擔(dān)任團(tuán)隊成員。工作是技術(shù)性的,在一般慣例和程序的范圍內(nèi)作出決定。需要創(chuàng)造性和主動性來做出工程決策。監(jiān)督可以處理異常情況。
主要職責(zé)
1. 作為與客戶的主要電氣工程接口;
2. 領(lǐng)導(dǎo)電氣系統(tǒng)和軟件部分的內(nèi)部程序開發(fā);
3. 領(lǐng)導(dǎo)特定應(yīng)用的電氣產(chǎn)品開發(fā)小組(EPDT)會議;
4. 根據(jù)項目時間表管理電氣和系統(tǒng)交付;
5. 領(lǐng)導(dǎo)客戶需求分析,并將其級聯(lián)到領(lǐng)域;
6. 領(lǐng)導(dǎo)校準(zhǔn)的開發(fā)和發(fā)布;
7. 負(fù)責(zé)功能增長圖,并獲得ICR批準(zhǔn);
8. 領(lǐng)導(dǎo)所有過程相關(guān)文件,包括ECR, CN,成本請求,偏差等;
9. 跟蹤電氣驗(yàn)證活動。按要求向PDT/客戶報告驗(yàn)證問題;
10. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)問題分析和報告,管理數(shù)據(jù)庫異常;
11. 接受體育主管要求的其他工作職責(zé)。
資格
學(xué)歷/學(xué)位:
本科以上學(xué)歷,電氣工程或汽車工程專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 有設(shè)計/開發(fā)硬件和/或軟件電氣系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);
2. 有汽車電子和系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

核心競爭力:
(注:列出該職位所需的最重要的10項能力,請參閱能力清單)
1. 功能/技術(shù)技能
2. 在飛行中學(xué)習(xí)
3. 解決問題
4. 創(chuàng)造力
5. 時間管理
6. 追求結(jié)果的動力
7. 管理和測量工作
8. 溝通技巧
其他技能(如語言、技術(shù)、軟件、認(rèn)證):
1. 良好的英語口頭和書面溝通能力;能夠用清晰流利的英語描述復(fù)雜的任務(wù)或問題,并向他人解釋事實(shí)、實(shí)踐、程序等;能夠用英文PPT做簡單的展示,能夠理解他人的英文信息,能夠參與各種主題的英文討論;
2. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程(PDP);
3. 熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(CAN, LIN, Flexray);
4. 熟悉應(yīng)用于CAN網(wǎng)絡(luò)的基本工具;
5. C程序設(shè)計語言的函數(shù)式理解
6. EPS硬件、軟件及系統(tǒng)基礎(chǔ)知識
7. 微軟。Net, LabVIEW, Visio,數(shù)據(jù)庫(SQL)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

耐世特汽車系統(tǒng)亞太區(qū)技術(shù)中心蘇州市工業(yè)園區(qū)東長路25號(耐世特汽車系統(tǒng)亞太區(qū)技術(shù)中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海嘉定區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

賀女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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