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工作職責：
1.處理員工每月薪資核算；
2.核對、調整個稅差異；
3.完成每月個稅申報相關工作；
4.制作薪資核算相關報表；
5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.統(tǒng)招專科及以上學歷，人力資源/財會等優(yōu)先；
2.熟練使用Microsoft Office（Excel）辦公軟件；
3.工作積極主動，溝通能力好，學習能力強，有一定的抗壓能力。


福利待遇：
1、薪資構成：每月固定底薪，年終獎1-2個月月薪。
2、六險一金：入職即繳納五險一金和補充商業(yè)保險。
3、早九晚六周末雙休，7天帶薪年假、6天帶薪病假。
4、每年一次免費體檢。