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1、具備數(shù)據(jù)分析能力，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體驗(yàn)KPI制定、過(guò)程管理，基于指標(biāo)數(shù)據(jù)及VOC分析識(shí)別TOP問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)
2、作為運(yùn)營(yíng)支撐助理：
1）支撐公司重要會(huì)議、大型會(huì)議的召開(kāi)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中控制、會(huì)后紀(jì)要/問(wèn)題整理；
2） 協(xié)助開(kāi)展與公司各部門(mén)之間的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)的處理工作，
3） 具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可以從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
4、參與項(xiàng)目的周邊溝通和事務(wù)跟蹤閉環(huán)管理
1. 本科（一本）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2. 組織過(guò)部門(mén)大型會(huì)議，能夠整理會(huì)議紀(jì)要、跟蹤遺留問(wèn)題
3. 具備2年以上電子產(chǎn)品（手機(jī)/平板/PC等等）數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)；
4. 善于學(xué)習(xí)，工作扎實(shí)，邏輯思維強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能、項(xiàng)目管理和溝通能力強(qiáng)優(yōu)先。
5. 穩(wěn)定性要求：上一次工作穩(wěn)定2年及以上；