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更新于 9月26日

數(shù)據(jù)治理工程師

9000-13000元·14薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KettleDataX數(shù)據(jù)開發(fā)HadoopSpark云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系化建設(shè),參與數(shù)據(jù)治理;構(gòu)建公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的分層設(shè)計,模型建設(shè)和優(yōu)化,保證數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)合理;負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉庫ETL設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定;
3.為業(yè)務(wù)部門提供分管應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持,包括但不限于:業(yè)務(wù)需求的記錄、分析、跟蹤及實(shí)施,應(yīng)用系統(tǒng)功能的解釋和培訓(xùn),應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)問題的解答,查詢和編制臨時業(yè)務(wù)報表等;
4.確保應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)支持工作及時有效的執(zhí)行,確保應(yīng)用系統(tǒng)的故障按預(yù)定流程及時得到處理,確保分管業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定的運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)持續(xù)性方案,確保災(zāi)難恢復(fù)系統(tǒng)和環(huán)境的建立和維護(hù),針對業(yè)務(wù)持續(xù)性方案定期演練;
6.在應(yīng)用系統(tǒng)支持、維護(hù)和開發(fā)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行公司的IT安全策略,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性;
崗位要求:
1.本科理工科專業(yè),5年以上對口大數(shù)據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3以上年數(shù)據(jù)湖/數(shù)倉數(shù)據(jù)治理交付經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)建模理論,有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)數(shù)據(jù)倉庫從0到1的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉數(shù)據(jù)ETL原理和主流工具,ORACLE、MYSQL、HIVE、PostgreSQL等常規(guī)數(shù)據(jù)庫,SQL熟練,能夠編寫高效SQL、存儲過程,有基于HIVE/SPARK/HBASE等應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)棧,使用過Hadoop/Hive/HBase/spark等大數(shù)據(jù)平臺組件者優(yōu)先;
5.熟悉linux系統(tǒng),有/python/java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有一定的項(xiàng)目管理流程,有項(xiàng)目管理和組織能力者優(yōu)先;
7.有良好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對新技術(shù)有鉆研精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)驅(qū)動,能承受較大工作壓力。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)華為成都研究所1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羅倩/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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