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崗位職責(zé)：
1、 文化活動策劃與執(zhí)行，包括協(xié)助策劃并落地文化主題活動（如大事記慶功會、民主生活會等），設(shè)計活動流程及宣傳物料（海報、邀請函等）。
2、 組織新員工文化融入活動，如文化手冊發(fā)放，新員工座談、員工溝通與反饋收集等。
3、 維護內(nèi)部文化溝通平臺（如部門社區(qū)），發(fā)布員工故事、文化案例，促進經(jīng)驗共享等。
崗位要求：
1.、大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，執(zhí)行和推動能力。工作主動熱忱，積極樂觀，責(zé)任心強；
2、具備較好office辦公軟件使用能力，數(shù)據(jù)處理能力。
3、具備文案撰寫和活動策劃能力，有良好的文字功底和審美能力，以及企業(yè)文化敏感度，能夠協(xié)助文化類文案撰寫，語言簡潔有感染力；
4、熟悉基礎(chǔ)視頻剪輯，有新媒體運營經(jīng)驗、企業(yè)文化或文宣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。