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【崗位職責(zé)】：

6、市場(chǎng)調(diào)研：深入研究市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)變化，為投標(biāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。

7、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略，提高中標(biāo)概率。
8、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：識(shí)別投標(biāo)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如合同條款、價(jià)格被動(dòng)等，提前制定應(yīng)對(duì)措施。
9、決策支持：為公司高層提供專業(yè)的投標(biāo)建議，協(xié)助做出關(guān)鍵決策，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置。
10、客戶溝通與協(xié)調(diào)：保持與招標(biāo)方的良好溝通，及時(shí)解答對(duì)方疑問(wèn)，建立信任關(guān)系，提升公司在客戶心中的形象。
11、需求跟蹤與反饋：跟蹤客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整投標(biāo)方案，確保方案始終滿足客戶期望。
12、標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)：推動(dòng)投標(biāo)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
13、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享：定期總結(jié)投標(biāo)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，組織內(nèi)部培訓(xùn)或交流活動(dòng)，促進(jìn)知識(shí)傳遞和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
14、成本核算與控制：在投標(biāo)過(guò)程中嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，確保報(bào)價(jià)具有競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)保障公司利潤(rùn)。
15、預(yù)算管理：合理安排投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算，監(jiān)控資金使用情況，確保資金的有效利用。

【福利待遇】
1、社保五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假五天
3、司齡獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金祝福，生子百日禮品
3、提供免費(fèi)員工午餐、晚餐、包住
上班時(shí)間8:30-17:30 周休1.5天