職位描述
薪酬績效
崗位職責：
1、根據(jù)集團績效原則，獨立主導承接事業(yè)部績效方案設計，協(xié)助設計企業(yè)各模塊的績效方案；
2、負責績效調(diào)研、績效溝通、績效訪談，制定績效考核方案；
3、負責推動績效考核執(zhí)行，維護考核數(shù)據(jù)；
4、上級交代的其他事情。
任職要求：
1、本科或以上學歷 ，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗，有從0到1搭建薪酬績效體系經(jīng)驗優(yōu)先 ；
3、熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程,有薪酬方案設計、績效管理的成功推進經(jīng)驗 ；
4、熟悉人力資源管理相關(guān)的理論基礎、績效評估方法、考核效果測量方法，能熟練運用KPI、OKR、PBC、360°等常用績效管理相關(guān)工具及技術(shù) ；
5、要具有較強的主動性，細致，溝通能力，邏輯思維能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。
1、根據(jù)集團績效原則，獨立主導承接事業(yè)部績效方案設計，協(xié)助設計企業(yè)各模塊的績效方案；
2、負責績效調(diào)研、績效溝通、績效訪談，制定績效考核方案；
3、負責推動績效考核執(zhí)行，維護考核數(shù)據(jù)；
4、上級交代的其他事情。
任職要求：
1、本科或以上學歷 ，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗，有從0到1搭建薪酬績效體系經(jīng)驗優(yōu)先 ；
3、熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程,有薪酬方案設計、績效管理的成功推進經(jīng)驗 ；
4、熟悉人力資源管理相關(guān)的理論基礎、績效評估方法、考核效果測量方法，能熟練運用KPI、OKR、PBC、360°等常用績效管理相關(guān)工具及技術(shù) ；
5、要具有較強的主動性，細致，溝通能力，邏輯思維能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)平潭鎮(zhèn)房坑村平新街570號570號
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深圳古瑞瓦特新能源有限公司【關(guān)于古瑞瓦特】深圳古瑞瓦特新能源有限公司（以下簡稱：“古瑞瓦特”）成立于2011年，是一家專注于可持續(xù)能源發(fā)電、儲電、用電以及能源數(shù)字化領域的企業(yè)。十余年來，古瑞瓦特在海內(nèi)外建立起良好的口碑，為企業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。如今，古瑞瓦特業(yè)務覆蓋全球180多個國家和地區(qū)，并通過OSS智能云平臺創(chuàng)建的分布式能源生態(tài)系統(tǒng)，連接全球約300萬名家庭及工商業(yè)終端用戶。據(jù)S&PGlobal報告顯示，2023年古瑞瓦特全球光伏逆變器出貨量排名第五，戶用光伏逆變器出貨量排名全球第二。【工作在古瑞瓦特】古瑞瓦特始終肩負責任與使命，堅持研發(fā)高投入和技術(shù)創(chuàng)新。在這里，挑戰(zhàn)與包容并存，獨特的成長體系能夠讓你能獲得快速成長和發(fā)展，有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護航。以研發(fā)為重，回歸本源攻克核心課題；以管理為先，塑造高效協(xié)同的工作氛圍。歡迎加入我們，一起為人類打造全球最大的可持續(xù)智慧能源生態(tài)。更多招聘信息，歡迎關(guān)注微信公眾號“古瑞瓦特招聘”。
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