崗位職責(zé):
1.貫徹董事長的工作指令,做好上傳下達;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長重要客戶商務(wù)接待及商務(wù)談判等活動;
3.協(xié)助董事長協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機構(gòu)的關(guān)系,建立良好的疏通渠道,促進公司與社會各界包括同行業(yè)企業(yè)的廣泛合作及友好往來,偶爾代表董事長出席相關(guān)會議,樹立良好的企業(yè)形象,
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的安排、管理工作,及時跟進重要日程的調(diào)整并做好提醒;
5.負(fù)責(zé)董事長所需公文文稿的撰寫、整理及歸檔工作;
6.協(xié)助董事長開展公司內(nèi)部運營管理工作;
7.陪同董事長出差(包括國內(nèi)和國外);
8.完成董事長交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.25-32歲,本科及以上學(xué)歷,較擅長英語,可作為工作語言;
2.具備較強的商務(wù)談判能力,注重商務(wù)禮儀,熟悉商務(wù)運作;
3.具備良好的文字表達能力,文筆流程,能獨立起草、撰寫各類公文;
4.具有較強的責(zé)任心、管理、服務(wù)、保密及成本意識;
5.能適應(yīng)短期出差,具有貨代、物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職即繳納五險一金(包括試用期)
2、工作時間:8:30-17:00,中午休息1小時,中午提供工間餐或餐補;
3、周末雙休、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)
4、帶薪年休假
5、業(yè)務(wù)提成覆蓋全面,提成比例高
6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實現(xiàn)個人成長,定期組織職檔、職級晉升
7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動豐富包括季度生日會、年終聯(lián)歡會、優(yōu)秀員工獎、突出業(yè)績獎、核心價值觀標(biāo)桿獎等)
8、根據(jù)公司經(jīng)營情況,全員發(fā)放年終獎
9、如對此崗位有意向,請隨時撥打電話或加微信
(+v:zhenhongwuliujituan,請備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR)