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崗位定位：公司礦業(yè)板塊物資供應鏈負責人，統(tǒng)籌全球礦山設備、物資及倉儲管理，對生產資源高效供給與全生命周期效能負直接責任，向分管副總經理匯報。
一、核心職責
1. 供應鏈戰(zhàn)略與體系建設
制定多礦種（煤礦/鋁土礦/金礦）全球化供應鏈戰(zhàn)略，平衡集中采購與屬地化供應優(yōu)勢。
構建覆蓋設備選型、采購、運維、淘汰的全生命周期管理體系。
主導礦業(yè)物資編碼標準化，實現(xiàn)國內外資源信息互通。
2. 設備保障與技術創(chuàng)新
統(tǒng)籌大型采礦設備（礦卡、挖機、輔助設備）技術選型，適配智能化開采需求。
推動設備管理數(shù)字化轉型：部署預測性維護系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)運行監(jiān)控平臺。
建立海外高寒/高溫等極端工況設備運維標準。
3. 物資管控與成本優(yōu)化
搭建戰(zhàn)略性采購框架，整合關鍵供應商資源。
創(chuàng)新倉儲物流模式：設計礦區(qū)智能倉庫、跨境保稅倉儲網(wǎng)絡。
實施全流程成本管控，協(xié)同財務部門優(yōu)化采購資金使用效率。
4. 風險防控與應急保障
預防供應鏈中斷風險：建立核心設備備件安全庫存、多源供應商機制。
制定跨國物流應急預案。
監(jiān)督供應商ESG合規(guī)性，規(guī)避人權、環(huán)保爭議引發(fā)的斷供風險。
5. 團隊賦能與跨部門協(xié)同
培養(yǎng)具備技術判斷力的采購工程師團隊，提升設備選型專業(yè)度。
協(xié)同采礦生產部優(yōu)化設備調度策略，匹配剝采作業(yè)高峰需求。
聯(lián)安環(huán)部前置設備安全管控。
二、任職資格
1. 硬性條件
學歷：機械工程、供應鏈管理或相關領域本科及以上學歷。
經驗：
大型礦山設備物資全面管理經驗，覆蓋千萬噸級露天礦項目；
主導過跨國礦業(yè)設備進口免稅、保稅倉儲等合規(guī)操作；
成功實施過設備預測性維護或智能倉儲項目。
證書：注冊供應鏈管理師（CSCP）、高級工程師職稱。
2. 核心能力
技術穿透力：解析設備技術參數(shù)與生產效能的關聯(lián)邏輯。
全球資源整合力：協(xié)調全球設備廠商、中亞物流服務商、非洲本地供應商的多元網(wǎng)絡。
風險預見力：識別國際化風險對關鍵設備交付的影響。
成本敏感度：平衡設備技術先進性、生命周期成本與投資回報周期。