崗位職責(zé):
1、醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù)、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),形成茶壽健康專業(yè)知識(shí)庫(kù)優(yōu)勢(shì)。
2、協(xié)助產(chǎn)品、研發(fā),參與茶壽健康A(chǔ)PP的研發(fā)及建設(shè)。
3、參與產(chǎn)品開發(fā)中“干預(yù)方案”中營(yíng)養(yǎng)方案的專業(yè)規(guī)則制定。
4、參與“營(yíng)養(yǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)”的建設(shè)工作。
5、參與“茶壽醫(yī)典”中營(yíng)養(yǎng)專業(yè)及其它專業(yè)疾病詞條建設(shè)。
6、參與“問(wèn)答庫(kù)”中“營(yíng)養(yǎng)及其它專業(yè)疾病”問(wèn)答對(duì)的建設(shè)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)資質(zhì):營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師RD同等級(jí)專業(yè)資質(zhì)證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn):醫(yī)院或大健康企業(yè)慢病管理服務(wù)3年以上,有清晰的服務(wù)流程和邏輯,累計(jì)服務(wù)人數(shù)1000人以上,有良好的服務(wù)意識(shí)和豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、研發(fā)輔助經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),支持公司慢病管理平臺(tái)的研發(fā),平臺(tái)載體不限于App、微信小程序,可以撰寫技術(shù)團(tuán)隊(duì)需求的技術(shù)文檔。
4、專業(yè)知識(shí):
a.營(yíng)養(yǎng)干預(yù)SOP梳理:可以產(chǎn)出糖尿病、高血壓、高血脂等代謝類疾病中飲食、營(yíng)養(yǎng)維度的專業(yè)知識(shí)庫(kù)建設(shè)流程、標(biāo)準(zhǔn),支持從問(wèn)卷調(diào)查、評(píng)估、干預(yù)方案、產(chǎn)品推薦等全閉環(huán)健康管理場(chǎng)景。
b.知識(shí)庫(kù)與業(yè)務(wù)支持應(yīng)用:營(yíng)養(yǎng)配餐庫(kù)與專業(yè)標(biāo)簽梳理、慢病患者的營(yíng)養(yǎng)方案開發(fā)、不同慢病人群的患者教育、自媒體賬號(hào)維護(hù)支持等,包含圖標(biāo)、圖文、短視頻等形式。
c.參與過(guò)自媒體運(yùn)營(yíng)獲客的業(yè)務(wù),對(duì)于文章選題、內(nèi)容撰寫等有經(jīng)驗(yàn),可以產(chǎn)出精準(zhǔn)的文章內(nèi)容。(加分項(xiàng))
5、講師能力(加分項(xiàng)):
a、有講師的能力,可以制作培訓(xùn)課件,對(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、銷售人員進(jìn)行專業(yè)能力的提升、培訓(xùn)。
b、作為專家,以獲客、留存、轉(zhuǎn)化為目的,可以參加線上課程的開發(fā),并可以作為講師進(jìn)行線上授課。