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崗位職責
1、做好所負責的項目人員考勤統(tǒng)計、工資核算發(fā)放；
2、負責員工招聘、入離職手續(xù)辦理、社險繳保等；
3、負責員工日常勞動關(guān)系處理；
4、活動制定和安排，節(jié)日福利的采購與發(fā)放；
5、協(xié)助公司做好各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
6、客戶單位對接工作
7、完成領(lǐng)導交代的其他事項；
崗位要求
1、大專及以上學歷，35周歲以下
2、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較好的學習能力、抗壓能力；能熟練操作office辦公軟件。
4、具有較強的責任心，工作謹慎認真，有服務(wù)意識；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉勞動法法律法規(guī)。
7、配合度高（可接受臨時的工作調(diào)整）
薪資待遇
月收入5000（13薪，不含其他節(jié)假日福利）
工作時間：周一至周五， 8:30-17:00 ，雙休，法定節(jié)假日