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更新于 6月12日

大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)

2-3萬
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 中央門
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Python數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)深度學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計人工智能計算機軟件
一、崗位職責(zé) 1、對大數(shù)據(jù)的整體架構(gòu)、應(yīng)用規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理有比較深入的理解和認識,能勝任獨立的售前交流和方案整理(非常重要?。┝私獯竽P偷幕驹?。對大模型的數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用有一定的認識。
2、理解業(yè)務(wù)、分析需求,負責(zé)項目大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計,涵蓋數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)研發(fā)、機器學(xué)習(xí)建模、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品類型。 3、負責(zé)指導(dǎo)初中高級開發(fā)人員工作和項目開發(fā)難點解決。 4、負責(zé)大數(shù)據(jù)項目的定制化開發(fā)的組織、實施技術(shù)把關(guān)和指導(dǎo),包括與客戶進行溝通和交流,準確把握客戶需求;跟進研發(fā)進度,確保項目順利高質(zhì)量交付、通過驗收。 5、負責(zé)組織制定項目技術(shù)管理制度,技術(shù)標準,技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具備5年以上大數(shù)據(jù)平臺類系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,具備大型復(fù)雜系統(tǒng)實踐經(jīng)驗。 2、有過硬Python編程基礎(chǔ),有豐富的數(shù)據(jù)開發(fā)處理經(jīng)驗。 3、具備豐富工程實踐經(jīng)驗,精通大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析,可獨立完成研發(fā)技術(shù)方案設(shè)計、編寫。 4、熟悉機器學(xué)習(xí)的相關(guān)算法,包括傳統(tǒng)的算法以及深度學(xué)習(xí)算法的基本原理,有豐富的落地建模經(jīng)驗。 5、強大的自驅(qū)力,敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域、新技術(shù),思維敏捷,具有較強溝通引導(dǎo)、文檔寫作和協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。 6、熟悉NLP、有大數(shù)據(jù)與大模型集成應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、熟悉大數(shù)據(jù)平臺套件,如Hadoop、Flink、Doris、Spark、Hudi等優(yōu)先考慮。

工作地點

南京鼓樓區(qū)鳳凰國際大廈(四川路)1005

職位發(fā)布者

HR/人事

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南京坦道信息科技有限公司是一家致力于通信行業(yè)軟件和服務(wù)的IT高新技術(shù)企業(yè),主要從事電信行業(yè)的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和業(yè)務(wù)支撐相關(guān)的軟件開發(fā)和服務(wù)提供,整合了原公司在通信行業(yè)應(yīng)用支撐、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和服務(wù)的產(chǎn)品、市場、人員等資源,為客戶提供穩(wěn)定和持續(xù)高質(zhì)量服務(wù)。公司總部設(shè)在南京,現(xiàn)有員工百余名,員工本科及以上學(xué)歷占90%,市場遍及江蘇、四川、陜西、甘肅、山西等多個電信省級公司。公司通過多年的自主研發(fā)和市場開拓,在企業(yè)經(jīng)營決策智能支撐系統(tǒng)、電信渠道支撐管理系統(tǒng)、電信收入保障及業(yè)務(wù)稽核系統(tǒng)、全渠道知識管理及客戶化知識庫系統(tǒng)等方面形成了行業(yè)優(yōu)勢。公司推崇“創(chuàng)新、勤奮、互助”的公司文化,立志成為電信行業(yè)細分市場的行業(yè)領(lǐng)先者,為電信提供高效的運營和管理支撐。
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