工作職責(zé)
1、掌握區(qū)域內(nèi)店鋪詳細(xì)資料及實(shí)際市場(chǎng)情況;
2、制定詳細(xì)月度/季度/年度工作計(jì)劃并實(shí)施;
3、店鋪維護(hù)、陳列及培訓(xùn)支持;
4、店鋪銷售分析及整改方案;
5、店鋪訂貨計(jì)劃的制定及實(shí)施;
6、店鋪各時(shí)段銷售跟進(jìn);
7、監(jiān)督公司政策在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行情況;
8、節(jié)假日大型活動(dòng)的宣傳策劃;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、5年以上服裝零售連鎖及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期出差;
2、能夠有效的管理零售店面,對(duì)于銷售能夠精準(zhǔn)的分析影響因素,并及時(shí)提出有效的、切實(shí)可行的解決方案;
3、具有良好的語言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力。