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更新于 8月21日

人事經(jīng)理

8000-10000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師
任職要求:
1、45歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)(含)以上證書優(yōu)先;
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)企業(yè)人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn),能全盤統(tǒng)籌部門工作,有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)佳;
3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等6大模塊的全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,構(gòu)建和完善公司人力資源管理體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行分工、培訓(xùn)與提升、績(jī)效考核、薪資激勵(lì)等管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

岳塘區(qū)湘潭市高新區(qū)火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A2棟401

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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湖南永霏特種防護(hù)用品有限公司,成立于2002年,注冊(cè)資本11413萬元,總部及研發(fā)基地位于偉人故里—湖南湘潭。公司圍繞安全與防護(hù),打造“兩縱兩橫”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,致力于特種防護(hù)服和醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,醫(yī)療器械的滅菌消殺服務(wù),安全生產(chǎn)管理與技術(shù)的設(shè)計(jì)、咨詢、培訓(xùn)服務(wù),為客戶提供安全防護(hù)整體解決方案。核心產(chǎn)品包括帶電作業(yè)屏蔽服系列、防電弧服系列、交流高壓靜電防護(hù)服系列、熔融金屬噴濺防護(hù)服系列、阻燃防護(hù)服系列等,服務(wù)于電力電網(wǎng)、金屬冶煉、石油石化、應(yīng)急救援、醫(yī)療器械等八大領(lǐng)域。獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)抗擊新冠肺炎先進(jìn)集體、國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、中國(guó)優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)、湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)與榮譽(yù),在國(guó)內(nèi)特種防護(hù)裝備細(xì)分領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。
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