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更新于 7月21日
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舉報(bào)

算法工程師（信號(hào)調(diào)制/解調(diào)）

3-5萬(wàn)·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

MATLAB數(shù)字信號(hào)電磁波通信信號(hào)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)算法的MATLAB仿真與C/C++，CUDA實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)信號(hào)檢測(cè)、信號(hào)識(shí)別、信號(hào)調(diào)制/解調(diào)、信號(hào)編碼/譯碼等底層信號(hào)處理算法的仿真、實(shí)現(xiàn)與持續(xù)更新；
3、負(fù)責(zé)各類特定規(guī)格信號(hào)解調(diào)庫(kù)的仿真、實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)完成算法庫(kù)應(yīng)用，主導(dǎo)算法效果驗(yàn)證并根據(jù)需求持續(xù)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)算法設(shè)計(jì)文檔、仿真報(bào)告文檔、算法測(cè)試文檔等算法相關(guān)文檔的編制、整理，支撐項(xiàng)目實(shí)施方案的制定；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初級(jí)算法工程師完成算法設(shè)計(jì)與應(yīng)用，評(píng)價(jià)算法性能與效率；
7、參與系統(tǒng)和整機(jī)算法相關(guān)指標(biāo)擬定、分析和論證；
8、參與系統(tǒng)和整機(jī)算法相關(guān)指標(biāo)測(cè)試方案提出并實(shí)施；
9、參與新技術(shù)、新算法的研究、論證、仿真、實(shí)現(xiàn)與測(cè)試；
參與技術(shù)和算法層面的專利、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出，準(zhǔn)備相關(guān)材料。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉無(wú)線通信相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和數(shù)字信號(hào)處理基本原理；
4、熟悉跳頻、擴(kuò)頻、猝發(fā)及常規(guī)通信信號(hào)體制及其通信原理；
5、熟練使用Matlab進(jìn)行仿真以及C++ 實(shí)現(xiàn)算法；
6、具有通信、雷達(dá)等信號(hào)處理算法開(kāi)發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
7、具有獨(dú)立完成信號(hào)檢測(cè)識(shí)別、參數(shù)估計(jì)、信號(hào)解調(diào)譯碼相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)；
8、能熟練閱讀中英文資料，并吸取先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行算法設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和優(yōu)化；
9. 具有基于GPU的信號(hào)處理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休

獎(jiǎng)金績(jī)效

月度/年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)航利中心3棟-1單元

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都藍(lán)色起源科技有限公司
藍(lán)色起源是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無(wú)線通信信號(hào)處理高科技企業(yè)，近年業(yè)務(wù)高速發(fā)展，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。公司提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利體系，多通道職業(yè)發(fā)展晉升體系，行業(yè)精英、大牛帶隊(duì)的人才培養(yǎng)體系，優(yōu)越的辦公環(huán)境，便利的交通條件，寬松快樂(lè)的工作氛圍。誠(chéng)邀行業(yè)優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。福利待遇： 1、薪資收入：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，每年2次普調(diào)；含固定月薪、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及合伙持股激勵(lì)； 2、工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定休息； 3、晉升通道：雙通道職業(yè)晉升保障，各類人才具有專業(yè)序列逐級(jí)晉升及管理崗位晉升通道； 4、福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金：按標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中公積金單向繳費(fèi)比例為6%；5、節(jié)日補(bǔ)貼：結(jié)婚、生子 1000元/人，元旦、端午、中秋 500元/人，員工生日賀金、賀禮；午餐補(bǔ)貼、加班晚餐補(bǔ)貼；健康檢查：每年定期組織一次員工體檢；6、其他：豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
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