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更新于 今天

實(shí)習(xí)生

3000-5000元
  • 珠海金灣區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營企業(yè)官網(wǎng)抖音嗶哩嗶哩小紅書美妝類短視頻運(yùn)營電商運(yùn)營設(shè)計(jì)文案策劃新媒體生物工程新聞/出版
崗位職責(zé):
注意事項(xiàng):工作地點(diǎn):珠海金灣區(qū)三灶科技園機(jī)場西路697號(hào)農(nóng)科所一樓鯢佳生物(廣東橫琴)有限公司,此次招聘是做“新媒體運(yùn)營崗位”
1 熟悉公司基本情況、了解各部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握各部門整體的工作流程。
2 完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)。
3 能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。
4 為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作內(nèi)容
5 可能會(huì)輪流安排到不同的部門進(jìn)行學(xué)習(xí)后固定在某一個(gè)部門任職
6 完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1 本科及以上文化 生物工程 醫(yī)藥 營銷 新聞媒體等相關(guān)專業(yè)
2 能吃苦耐勞,熱愛學(xué)習(xí),語言組織溝通能夠靈活
3 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意從基層做起 崗位職責(zé):

工作地點(diǎn)

珠海金灣區(qū)三灶科技工業(yè)園機(jī)場西路697號(hào)農(nóng)科所一樓:鯢佳生物(廣東橫琴)有限公司

職位發(fā)布者

陽女士/人事專員

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珠海國佳凝膠研究院有限公司
珠海國佳凝膠研究院有限公司是珠海國家新材股份有限公司的旗下子公司,珠海國佳新材股份有限公司成立于2003年,主要生產(chǎn)醫(yī)療器械和化妝品等兩大板塊,位于珠海金灣區(qū)三灶生物產(chǎn)業(yè)園,是我國第一家專業(yè)從事高分子凝膠核心材料及凝膠制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司已連續(xù)20年占據(jù)國內(nèi)凝膠產(chǎn)業(yè)市場份額第一的地位。公司擁有凝膠貼劑、凝膠劑、液體制劑生產(chǎn)線,擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、藥品生產(chǎn)許可證、化妝品衛(wèi)生許可證等生產(chǎn)資質(zhì)。公司“兵兵”牌系列親水凝膠貼劑產(chǎn)品,總銷量占據(jù)全國30%以上的市場份額,“兵兵”品牌為廣東省著名商標(biāo),擁有“醫(yī)用退熱貼”等一批高新技術(shù)產(chǎn)品,形成了新材料、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化妝品、日化等系列一百多個(gè)產(chǎn)品品類。公司為第一批國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)承擔(dān)和參與“十五”、“十二五”國家“863”計(jì)劃項(xiàng)目、“十三五”國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目,獲得廣東省凝膠工程技術(shù)研究中心、珠海市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心、珠海市高分子凝膠材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心。目前公司擁有員工170人左右,大專以上占公司總?cè)藬?shù)37.95%;研發(fā)人員均大學(xué)本科以上學(xué)歷,約占公司總?cè)藬?shù)的12.31%。公司以863課題組為班底,在本技術(shù)領(lǐng)域擁有一支包括“863”首席科學(xué)家、國家“萬人計(jì)劃”在內(nèi)的專家教授團(tuán)隊(duì) 1、工作時(shí)間:辦公室08:30-17:30,午休1.5h,實(shí)際7.5h,超出的工作時(shí)間審批后算加班。普工:計(jì)件工資,最低保障2080,長白班,特殊情況有夜班補(bǔ)貼,多勞多得,旺季平均工資稅后7000左右,最高工資稅后12500,淡季平均工資稅后4000左右,全勤獎(jiǎng)50,崗位補(bǔ)貼,時(shí)間8.30-17.30,午休1h,8.15左右開早會(huì)。加班根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,較晚到21:00,或到20:00,特殊情況除外,不加班雙休也有。 2、辦公室和普工:入職1個(gè)月內(nèi)購買五險(xiǎn)一金,社保一檔,公積金員工扣104公司104共208。轉(zhuǎn)正以15日為界限,15日前當(dāng)月轉(zhuǎn)正拿轉(zhuǎn)正工資,15日后下月算轉(zhuǎn)正工資。 3、辦公室和普工:包住扣水電(電費(fèi)1元/度,水費(fèi)一方2.46元),包工作餐無早餐,無班車接送。試用期3個(gè)月,表現(xiàn)好可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 4、辦公室和普工:額外有公交補(bǔ)貼(住宿無)市內(nèi)100,市外200,出勤不滿15日無 5、辦公室:額外有通訊補(bǔ)貼按崗位是否需要轉(zhuǎn)正后申請,根據(jù)崗位級(jí)別需要補(bǔ)貼在100-200之間。 7、辦公室:月薪制工資架構(gòu):稅前,月薪架構(gòu)(基礎(chǔ)+崗位+技術(shù))+績效(按崗位級(jí)別占比15-30%不等)+全勤(100)(解釋:績效一般是崗位工作可行性的目標(biāo)值。事假不超過7.5h不扣全勤,銷售崗位月薪+提成+績效(目標(biāo)績效:回款、毛利、新渠道目標(biāo)值,新員工暫不考核。日化老客戶1%的提成點(diǎn),新客戶1.5%的提成點(diǎn),器械1-3個(gè)點(diǎn)提成,銷售中心彈性上班不計(jì)加班,加班本人把握,實(shí)際加班少。 8、辦公室加班費(fèi):銷售和有提成的崗位不計(jì)加班,辦公室月薪制周末加班調(diào)休為主。平時(shí)加班按當(dāng)?shù)氐仔?.5倍算加班費(fèi)。 9、辦公室和普工:額外有年底績效獎(jiǎng)金,按年度平均績效得分計(jì)算,工齡獎(jiǎng)200元/年/人,年終獎(jiǎng)一般崗位1000/年以此類推2000封頂會(huì)在年底根據(jù)入職年限及公司效益發(fā)放,季度利潤激勵(lì)獎(jiǎng)金同比季度利潤,根據(jù)部門系數(shù)和個(gè)人系數(shù)進(jìn)行季度激勵(lì)。其他根據(jù)項(xiàng)目完成業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),福利待遇部分最終也需考慮公司營業(yè)情況進(jìn)行發(fā)放。 10、辦公室和普工:每年免費(fèi)體檢1次、免費(fèi)旅游、生日津貼、節(jié)日福利。 11、以上都只能代表暫時(shí)現(xiàn)行的福利待遇情況,如公司經(jīng)營需要有新的薪酬福利績效制度或規(guī)章制度將按新的執(zhí)行,解釋權(quán)歸公司所有。珠海國佳凝膠研究院(以下簡稱研究院)成立于2008年,注冊資本3000萬元。目前國佳凝膠研究院已成為集研發(fā)、市場、銷售于一體的綜合型集團(tuán)子公司。
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