崗位介紹:本崗位主要全面負責公司財務管理、會計核算、資金運作、財務風險控制等工作,制定和執(zhí)行公司財務戰(zhàn)略,為公司經(jīng)營決策提供財務支持,確保公司財務狀況健康、穩(wěn)定,實現(xiàn)公司價值最大化
崗位職責:
1、核算管理目標:負責集團財務核算規(guī)范性、及時性,負責獨立核算的實施,建立企業(yè)最小單元獨立核算管理體系,財務核算信息化管理
2、稅收籌劃目標:負責集團涉稅事宜的監(jiān)督、審核,降低公司稅負
3、財務分析目標:負責開展經(jīng)營分析,向管理層提交關(guān)鍵、準確的財務數(shù)據(jù),為管理者的決策提供有價值,有意義的數(shù)據(jù)分析報告
4、預算管理目標:負責集團全面預算管理體系的建設,規(guī)劃和控制財務活動,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標
5、資金管理目標:負責集團資金管理安全,優(yōu)化資金架構(gòu),通過管理機制實現(xiàn)資金更加靈活有效的調(diào)配
6、內(nèi)控監(jiān)管目標:監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關(guān)信息真實完整,進而減少跑冒滴漏的現(xiàn)象,監(jiān)控業(yè)務鏈的真實情況
7、團隊建設目標:提升財務團隊技能,人才梯隊建設,培養(yǎng)出滿足公司發(fā)展需求的財務骨干人才
8、其他:
(1)結(jié)合財務戰(zhàn)略目標,每季度向董事會提交《財務戰(zhàn)略目標運行報告》
(2)按照季度,對1-7項工作進行復盤,提交《改進方案》,并對上一季度《改進方案》的執(zhí)行情況評估匯報
9、財務管理體系建設:通過5個標準實現(xiàn)財務核算、稅務、分析、預算、資金、內(nèi)控、團隊建設等管理目標,真實、及時、標準化反應業(yè)務數(shù)據(jù),管理簡約高效
任職資格
1、28-40歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,財務管理、審計監(jiān)察、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、投資合規(guī)性管理、市場發(fā)展趨勢分析與評估、審計監(jiān)察等相關(guān)培訓,并獲得行業(yè)證書、培訓結(jié)業(yè)證書、相關(guān)榮譽證書、職業(yè)等級證書等,投資、風控、財務、審計等負責人崗位二年以上工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件,有一定的領悟力,溝通表達能力、主動性與責任心較強、具備優(yōu)秀的專業(yè)技能。