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財(cái)務(wù)總監(jiān)-J377049

3-4萬(wàn)

職位描述

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)核算資金運(yùn)作稅收籌劃
崗位介紹:本崗位主要全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作,制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康、穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化
崗位職責(zé):
1、核算管理目標(biāo):負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算規(guī)范性、及時(shí)性,負(fù)責(zé)獨(dú)立核算的實(shí)施,建立企業(yè)最小單元獨(dú)立核算管理體系,財(cái)務(wù)核算信息化管理
2、稅收籌劃目標(biāo):負(fù)責(zé)集團(tuán)涉稅事宜的監(jiān)督、審核,降低公司稅負(fù)
3、財(cái)務(wù)分析目標(biāo):負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,向管理層提交關(guān)鍵、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理者的決策提供有價(jià)值,有意義的數(shù)據(jù)分析報(bào)告
4、預(yù)算管理目標(biāo):負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理體系的建設(shè),規(guī)劃和控制財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
5、資金管理目標(biāo):負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理安全,優(yōu)化資金架構(gòu),通過(guò)管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)資金更加靈活有效的調(diào)配
6、內(nèi)控監(jiān)管目標(biāo):監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,進(jìn)而減少跑冒滴漏的現(xiàn)象,監(jiān)控業(yè)務(wù)鏈的真實(shí)情況
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo):提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)技能,人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)出滿足公司發(fā)展需求的財(cái)務(wù)骨干人才
8、其他:
(1)結(jié)合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),每季度向董事會(huì)提交《財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)運(yùn)行報(bào)告》
(2)按照季度,對(duì)1-7項(xiàng)工作進(jìn)行復(fù)盤,提交《改進(jìn)方案》,并對(duì)上一季度《改進(jìn)方案》的執(zhí)行情況評(píng)估匯報(bào)
9、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè):通過(guò)5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、分析、預(yù)算、資金、內(nèi)控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理目標(biāo),真實(shí)、及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化反應(yīng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),管理簡(jiǎn)約高效
任職資格
1、28-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)察、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、投資合規(guī)性管理、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析與評(píng)估、審計(jì)監(jiān)察等相關(guān)培訓(xùn),并獲得行業(yè)證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、職業(yè)等級(jí)證書等,投資、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、審計(jì)等負(fù)責(zé)人崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件,有一定的領(lǐng)悟力,溝通表達(dá)能力、主動(dòng)性與責(zé)任心較強(qiáng)、具備優(yōu)秀的專業(yè)技能。
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工作地點(diǎn)

安陽(yáng)文峰區(qū)方快鍋爐有限公司

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