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更新于 1月6日

留學(xué)市場總監(jiān)

2.1-3.5萬
  • 西安碑林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

市場策劃市場營銷品牌管理培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.制定市場營銷策略:新航道品牌定位,深刻理解和把握教育行業(yè)的特征、發(fā)展動態(tài)、公司目標(biāo)消費(fèi)者互聯(lián)網(wǎng)及自媒體平臺接觸點(diǎn)、內(nèi)容偏好等,,制定市場營銷策略。 2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析:熟悉各大中學(xué)、大學(xué)情況,擴(kuò)展招生渠道,通過渠道開發(fā)和維護(hù)等方式推進(jìn)工作,不斷提升新航道在本地市場的競爭力。 3.管理市場團(tuán)隊:領(lǐng)導(dǎo)和管理市場線上、線下團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員的工作協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)。 4.制定市場預(yù)算:根據(jù)市場營銷策略,制定市場預(yù)算并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。 5.推動產(chǎn)品銷售:與銷售團(tuán)隊合作,提供相關(guān)市場支持,促進(jìn)學(xué)校產(chǎn)品的銷售增長。 6.管理市場推廣團(tuán)隊:聯(lián)系各大學(xué)、中學(xué)組織舉辦各項市場活動,獲取資源,并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化情況。 7、品牌宣傳,提升品牌知名度和美譽(yù)度,同時,助力引流和線索的收集;媒介/公關(guān),為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的商業(yè)環(huán)境。 任職要求: 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有國際教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 4、具備很強(qiáng)的營銷.會務(wù)策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、具備優(yōu)秀的招生渠道、銷售技巧者優(yōu)先; 7、具有敏銳的市場洞察力,人際關(guān)系處理能力,溝通能力;

工作地點(diǎn)

西安碑林區(qū)新航道雅思托??佳信嘤?xùn)(省體分校)

職位發(fā)布者

王逸雪/招聘負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新航道公司標(biāo)簽
新航道國際教育集團(tuán)(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學(xué)管理專家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年?!靶潞降馈比齻€字源于胡敏教授創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)時對其二十一年教育實(shí)踐經(jīng)驗的總結(jié),下決心在大學(xué)的“廟堂英語”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國際教育集團(tuán)下轄語言培訓(xùn)學(xué)校、前程留學(xué)、好輕松考研、中國故事研究院、美國 AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國際研學(xué)事業(yè)部、鯨航科技、AF國際藝術(shù)教育、清美A佳畫室等多個分支機(jī)構(gòu)。合作單位包括中國人民大學(xué)、外交學(xué)院、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。在17年的時間里,新航道國際教育集團(tuán)在全國數(shù)十個城市開設(shè)了學(xué)習(xí)中心。新航道國際教育集團(tuán)以“我堅持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅持“學(xué)術(shù)、勵志、激情”的教學(xué)風(fēng)格,倡導(dǎo)“精品課程、精準(zhǔn)教學(xué)、精致服務(wù)”的三精標(biāo)準(zhǔn),堅持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責(zé)任)、Review(檢查)和Reward(激勵)相結(jié)合的4R個性化教學(xué),扎根學(xué)術(shù)土壤、務(wù)實(shí)教學(xué)作風(fēng)、重視教材研發(fā)和汲取進(jìn)取精神,在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個方面嚴(yán)格自身標(biāo)準(zhǔn),同行業(yè)、學(xué)員一起,探索更大的夢想價值。
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