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1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、協(xié)助部門長制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。 4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 8、定期對倉庫人員進行考核，提升工作效率。 9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料，減低呆滯庫存。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。 11、上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上倉儲主管工作經(jīng)驗，具備熟練的倉庫實操經(jīng)驗。 3.熟悉倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5.具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 6. 具有自動化倉儲管理和WMS系統(tǒng)管理經(jīng)驗。