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【崗位職責】
1.法律糾紛案件管理：
負責處理公司日常經(jīng)營中產(chǎn)生的各類法律糾紛、爭議及訴訟/仲裁案件（包括但不限于合同糾紛、工程索賠、勞動爭議等）。
進行案件事實調(diào)查、證據(jù)收集整理、法律分析論證，評估案件風險與策略。
協(xié)調(diào)、管理外部律師，跟進案件進展，及時向管理層匯報重大案件情況。
參與糾紛調(diào)解、談判，提出解決方案并推動執(zhí)行。
2.日常法律事務與合規(guī)支持：
為公司各部門提供日常法律咨詢，解答法律問題，出具法律意見書。
參與公司重要決策、規(guī)章制度、業(yè)務流程的合法合規(guī)性審查。
協(xié)助開展公司內(nèi)部法律知識培訓，提升員工法律風險意識。
關注并研究行業(yè)相關法律法規(guī)、政策動態(tài)及司法實踐，及時預警潛在法律風險。
管理公司法律文件、合同檔案及印章（如涉及）。
【任職要求】
1.教育背景：
法學專業(yè)，本科及以上學歷。
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有《法律職業(yè)資格證書》（律師資格證）者優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：
具備3-5年及以上公司法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗。
有參與涉外項目合同評審或處理涉外法律事務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能：
精通《民法典》、《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等中國民商事實體法及程序法。
熟悉企業(yè)日常經(jīng)營中的常見法律風險及防控措施。
具備良好的法律研究、分析判斷和解決問題的能力。
具備較強的法律文書（法律意見書、合同、函件等）撰寫能力，邏輯嚴謹，表達清晰。
英語能力良好，能熟練閱讀、理解和審核英文法律文件及商務函件（CET-6或同等水平以上者優(yōu)先）。
熟練使用Office等辦公軟件。
4.能力與素質：
責任心強，原則性強，具備高度的風險防范意識和保密意識。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊協(xié)作精神。
工作細致嚴謹，抗壓能力強，能高效處理多任務。
學習能力強，能持續(xù)關注法律法規(guī)更新和行業(yè)動態(tài)。
5.優(yōu)先條件：
持有《法律職業(yè)資格證書》（律師資格證）者優(yōu)先。
中共黨員優(yōu)先。