1、崗位職責(zé)概述
參與公司研究方向制定和發(fā)展規(guī)劃制定;組織完成研發(fā)項目過程設(shè)計;協(xié)調(diào)本部門配合完成中試平臺建設(shè);負責(zé)部門人才培養(yǎng)及人才管理;統(tǒng)籌部門內(nèi)外合作工作及綜合管理工作。
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)化工、石化、醫(yī)藥、精細化工等電木工藝專業(yè)的咨詢、初步設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計、施工圖設(shè)計(工藝流程圖、工藝管道及儀表流程圖、設(shè)備表、設(shè)備數(shù)據(jù)表、管道表等)工作。
(2)組負責(zé)項目的前期技術(shù)溝通和資料收集及項目設(shè)計規(guī)范的選用
(3)按要求向相關(guān)專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、消防、自控等)提交工藝條件,并為采購提供技術(shù)支持。
(4)組織完成與設(shè)計院對接,完成中試及產(chǎn)業(yè)化項目設(shè)計工作(?;罚话凑枕椖抗芾聿块T的要求,組織完成項目過程設(shè)計相關(guān)的立項、設(shè)計、檔案歸檔及保密等工作;組織完成存量項目優(yōu)化設(shè)計。
(5)負責(zé)積極配合橫向、縱向及公司內(nèi)部項目;配合技術(shù)開發(fā)部和中試轉(zhuǎn)化部的項目開發(fā);積極制定中試項目規(guī)劃,協(xié)調(diào)各專業(yè)中試設(shè)備安裝,調(diào)試和試運行;
(6)負責(zé)與外部人員溝通項目設(shè)計相關(guān)技術(shù)點;配合其他部門完成與工程技術(shù)領(lǐng)域設(shè)計相關(guān)工作。
(7)負責(zé)部門制度和流程的建立;負責(zé)部門日常管理;負責(zé)部門人才引進、人才培養(yǎng)方案的實施及團隊建設(shè)。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)。有3年以上化工設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.負責(zé)或參與過大中型化工項目工藝或管道專業(yè)設(shè)計工作。
3.擔(dān)任過化工項目設(shè)計經(jīng)理或項目經(jīng)理,具備較強的設(shè)計管理能力。
4.熟練使用CAD等工藝制圖軟件。
福利待遇
1.合同制:入職即簽訂勞動合同,繳納六險,轉(zhuǎn)正后繳存住房公積金(經(jīng)公司錄用人員,必須提供無任何違法犯罪記錄)。
2.假期:周末雙休,法定節(jié)日休息,帶薪休假,年休假等。
3.福利/補貼:免費班車、提供宿舍、就餐補助、節(jié)日禮金、取暖補貼、高溫補貼、生日卡、節(jié)日福利、賀喜禮金、子女教育基金等。(備注:我司暫無清真餐廳)
4.公司購房無息貸款:最高可申請30萬
5.政府人才補貼:
首次來寧東能源化工基地就業(yè)人才提供為期五年的人才補貼,其中博士9.6萬/年、碩士2.4萬/年(雙一流大學(xué)6萬/年)、本科(雙一流)1.2萬/年。
6.政府購房補貼:
首次來寧東能源化工基地就業(yè)人才提供一次性購房補貼,其中博士10萬/人(若認定為高層次人才,40萬起)、碩士5萬/人、本科(雙一流)2萬/人;博士安家費20萬/人(若認定為高層次人才,46萬起)。
7.體檢:公司為員工每年進行職業(yè)健康體檢。