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崗位職責(zé)：
1．資本規(guī)劃與籌劃：協(xié)助公司管理層制定中長(zhǎng)期的資本戰(zhàn)略規(guī)劃，研究并分析適合公司發(fā)展的融資、并購(gòu)、上市等資本市場(chǎng)路徑。
2．融資事務(wù)管理：負(fù)責(zé)或參與股權(quán)融資、債權(quán)融資等項(xiàng)目，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃書撰寫、投資機(jī)構(gòu)對(duì)接、盡職調(diào)查配合、協(xié)議談判等。
3．上市籌備工作：若公司有上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)IPO、新三板掛牌等相關(guān)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)券商、律所、會(huì)所等中介機(jī)構(gòu)。
4．投資者關(guān)系維護(hù)：未來(lái)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與投資者、分析師及財(cái)經(jīng)媒體的良好關(guān)系，做好信息披露和市值管理工作。
5．行業(yè)研究與分析：跟蹤研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、監(jiān)管政策及同行業(yè)資本運(yùn)作案例，為公司決策提供信息支持。
6．內(nèi)部協(xié)同：與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保資本運(yùn)作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
7．董事長(zhǎng)的日常其他事務(wù)。


任職要求：
1．年齡：30周歲以下。我們看重年輕人的活力、學(xué)習(xí)能力和可塑性。
2．性別：不限。我們堅(jiān)信人才的價(jià)值超越性別。

核心能力：
1．學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2．經(jīng)驗(yàn)要求：具備1-3年及以上券商投行、PE/VC、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司證券部或知名企業(yè)投資部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)制造業(yè)企業(yè)的資本運(yùn)作有理解或興趣者尤佳。
3．技能要求：精通財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立撰寫專業(yè)的商業(yè)計(jì)劃書和投資分析報(bào)告。熟練掌握Office辦公軟件，尤其是PPT和Excel。
4．知識(shí)要求：熟悉國(guó)家金融政策、公司法、證券法及相關(guān)法律法規(guī)，了解IPO、并購(gòu)重組、新三板等業(yè)務(wù)流程。
5．誠(chéng)信正直：具備高度的職業(yè)操守和保密意識(shí)，為人踏實(shí)，作風(fēng)正派。